工厂无固定期限员工劳动合同书

工厂无固定期限员工劳动合同书 甲 方：_________ 乙方： 签订日期：________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)：_________ 注册地址：_________ 经营地址：_________ 第二条 乙方 户籍类型(非农业、农业)：_________ 居民身份证号码：_________ 或者其他有效证件名称证件号码：_________ 二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为__________________。 第六条 乙方工作应达到_________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为__________________。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有______________________________ 五、劳动酬劳 第九条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为___________元或按_____________执行。 乙方在试用期期间的工资为______元。 甲乙双方对工资的其他约定_____________ 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按____________执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________________________支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇________________________ 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的...