工程心理学是什么
是心理学的分支学科,更具体地说,属于应用心理学,讨论人的绩效模型以帮助人机系统的设计,把心理学原则应用到人机系统的设计上
工程心理学的关注对象是在工作场所中人的作业
讨论内容是人的因素
讨论方法有实验室实验、模拟实验(任务模拟)、现场讨论、实地观察、元分析技术、计算建模等
人的信息加工模型该模型描述了一连串的加工阶段,表达了人在完成任务时的信息流,使得人们可以分析人与系统发生交互作用时的不同心理过程,并进行任务分析
过程如下: 首先是从感觉、知觉到反映选择、反应执行的四阶段,外界情况先由感觉进行加工,如声音、触觉等,然后可能短暂地储存于短期感觉存储,在众多的感觉信息中只有一小部分被知觉,知觉涉及到对信号的推断,此推断是基于以往经验的,这类经验存储于长期记忆中
知觉之后,信息加工通常流经两个通道或其中之一:一条通路是快速决定之后的反应选择,并执行反应
另一条通路中,知觉并不伴随可见反应,而要经过有长时记忆、工作记忆参加的认知加工,再进行反应
此外,在信息加工中,还有反馈的过程,即执行反应往往导致环境的变化,也就是产生了一个新的不一样的信息模式,并被感知
注意在信息加工模型中起到两个性质不同的作用,一是对被感知和知觉到的信息的过滤器作用,注意选择具有某些特点的信息进行下一步加工,而挡住其他信息
二是燃料控制器的作用,为信息加工的不同阶段提供心理资源,从注意资源出发,通达各个加工阶段
有些加工阶段在某些状态下要求更多的注意资源
信息加工模型不是严格地一个阶段接着另一个阶段,信息加工流没有一个固定的起始点和终点
信号检测论信号检测论只需区分两种状态:有信号或没信号,两种情形与两种反应类型构成了 2×2 矩阵,其中包括击中、漏报、误报和正确拒绝四类事件,最好的操作就是没有漏报和误报,信号检测论中,可以用概率值表示这四类事件的值
信号检测论模