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工程施工安全生产管理积分考核办法

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工程施工安全生产管理积分考核办法为进一步加大反违章管理力度,有效遏制生产违章行为,将事故关前移按公司安全生产等有关规定制定本违章积分管理办法总分为 2 分一违章扣分的细则违章分为 4 个类别:作业性违章装置性违章指挥性违章管理性违章根据各类违章行为的性质和严重程度分为恶性违章 严重性违章和一般性违章 3 个等级,分别按 1 分 50 分 20 分进行违章扣分1 发生第一项的恶性违章行为的人员,每发现一次扣 1 分2 发生第二项的严重性违章行为的人员,每发现一次扣 50 分3 发生第三项的一般性违章行为的人员,每发现一次扣 20 分4 在同一起违章作业中,同一人发生有 2 种及 2 种以上违章行为时,按其违章行为种单种违章扣分最高的执行,不重复扣分5 不按以下要求开展工作的,每次扣 30 分:① 各班组每个月开展安全教育学习一次,有内容有记录;② 每周星期五报送下周工程施工计划表;③ 未按要求填报施工现场重要危险源辨识表6 对每次违章扣分应收集保管好现场证据7 对在一个考核周期内(1 年)违章扣罚积分超过 2 分的单位,除按本办法进行处罚外,实行重新评价,暂停工作二处罚措施(一)经济处罚公司检查发现的违章,按以下原则进行经济处罚:1 恶性违章:一次性扣罚违章者 20 元,并分别联责扣罚违章者所在班组 20元,单位负责人 10 元2 严重性违章:一次性扣罚违章者 10 元,并分别联责扣罚违章者所在班组长施工工作负责人) 10 元,单位负责人 5 元3 一般性违章:一次性扣罚违章者 4 元,并分别联责扣罚违章者所在班组长施工工作负责人) 2 元,单位负责人 1 元4 各外协单位使用的员工含农民工)以报送相关人员资质文件为准,按"谁使用谁负责”的原则,根据本办法对工作负责人或用工负责人进行同责违章扣分和经济处罚(二)提高风险抵押金对在一个考核周期(1 年)内发生违章行为的单位,按以下原则提高次年安全风险抵押金:1 当年发生 1 次恶性违章,提高次年 50%安全风险抵押金2 当年发生 2 次严重性违章,提高次年 30%安全风险抵押金3 当年发生 3 次一般性违章,提高次年 20%安全风险抵押金三)暂停或终止合作当年发生两次恶性违章或发生四次严重性违章的,除按规定进行经济处罚外,并处暂停或终止合作关系三各类违章行为分类1 恶性违章行为1)无票工作无票操作或擅自更改”两票”的工作内容2)未按规定设立监护人或监护不到位的情况下开展工作3)在未经验电和没有可...

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