2025 年度落实企业安全生产主体责任履 职 报 告一、年安全目标完成情况2025 年度，我司较好的完成了年度安全目标。1、学习培训、应急演练、隐患排查、安全生产检查等基础管理工作按计划有效进行，质量有较大提高。二、2025 年安全生产主体责任落实情况（一）安全生产工作体系方面1、本单位的主要领导均仔细组织参加安全生产例会、安全教育培训、安全检查等安全生产活动。实施 24 小时领导干部带班值守。2、积极参加上级有关部门组织的各类会议（和学习培训），积极贯宣上级有关部门指示精神，贯彻落实上级重要安全生产文件。3、我单位积极开展“安全生产宣传月”活动，深化各项目部发放宣传资料 2600 多份，悬挂安全宣传大横幅 200 条。4、在单位办公区及各项目部主道两侧，设置了“安全文化展板”，宣传安全管理知识、展示安全管理活动。（二）安全生产责任体系方面今年以来，为进一步落实我司安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，我司根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《江西省安全生产条例》等法律法规文件规定，依法加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。公司组织制定和修订了企业安全生产责任制，实现了各部门、各层级全覆盖的安全生产责任体系；覆盖主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员；设立了独立的技术安全部，做为安全生产管理机构，配备了专职安全员。（三）安全生产规章制度和操作规程执行体系方面1、根据法律法规的有关规定和标准的有关要求，修订了《安全生产管理制度》，《安全生产应急救援预案》等。2、对于重要的规章制度和操作规程在工作场所做了牌板载明。3、对于各项目施工队伍、施工管理人员的管理建立了《现场人员管理制度》，逐一签订了工程施工安全协议。（四）安全生产教育培训体系方面每年年初，都由我司质安管理部草拟《安全生产教育培训计划》。对施工现场的从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。教育培训主要包括新员工上岗前的三级安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训、从业人员安全生产再教育培训等。并建立从业人员安全生产教育和培训档案。安全生产教育和培训记录未经安全生产教育和培训合格的从业人员，一概不允许其上岗作业。施工现场的特种作业人...
