年终总结怎么写工作总结一个好的年终总结，意味着一年的工作完美收官。准备年终总结的过程，不仅能帮你整理这一年来的收获与不足，还能督促你在年末继续冲剌呢！ 一份好的年终报告，很有可能是领导开始认识、了解你的契机。不少初入职场的小白，因为没有经验，会直接套用一些模板，结果闹出一身笑话，被领导看扁，同事取笑。同事小张平日的工作能力很强，业务水平也是部门里数一数二的好，原来可能被提拔，却因为一份年终总结错失机会。当时小张工作比较忙，在临近提交报告的时候直接从网上下载了一个模板，看着和自己的工作内容差不多，改了个开头便提交了。在年末汇报会议上，领导问其中的数据是怎么得出来的，小张被问得哑无言，因为他对里面的内容一无所知。最后领导看到文末的水印时，脸色变得极其难看。也是从那天开始，领导觉得他是个不塌实的人，有任何好的机会也不会给他了。年终总结的内容可以直接反映出你的工作能力和态度，特别是在一些大的企业，领导没有时间了解每一个人，只能通过这面“镜子”加以推断。总结的好，就会获得领导的赏识，赢得升职加薪的机会，总结的不好，则会被打入冷宫，贴上“无能”的标签，职业生涯基本断送。那末，我们该如何写好年终总结呢？第一部份：情况概括在写年终报告时，不要一上来就回顾工作，这样会显得很突兀，我们可以用简短的话做一个过度。注意点:1、语言精炼：不要添加太多赘述；2、重点突出：有业绩和成果展示；3、表达感谢：感谢同事领导，展望未来。比如：年即将过去，今年在领导的带领和同事的配合下，成功地完成为了业绩目标，能力也有所提升，为明年打下了一个坚实的基础。第二部份：工作回顾工作回顾是年终总结的重中之重，它可以直观地反应你一年中做出的成绩，这部份做得好，可以成为加分项，所以我们一定要仔细对待。在写这部份前，我们先要排列出一年中的主要工作，然后进行同类划分，将相关属性的工作进行分类，最后可以根据重要程度或者时间顺序进行相应的排列。注意点:1、逻辑清楚：切忌流水账，条理要清楚，层次要分明；2、数据支撑：文中不要用模糊不清的词语，比如大概、还行等，而是要用真正的数据做支撑；3、突出成绩：要学会扬长避短，好的模块着重展示，坏的部份轻描淡写。比如：一年来本人坚决落实、执行公司的指示，完成为了以下工作内容：1、结合优势，反哺线下，提高销量（怎么做？如何提高的？有什么样的成绩？）2、开辟渠道，运营重点从 B 端转向 C 端，提升门...
