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幼儿老师劳动协议 甲方(用人单位)：_________________地址 法人(负责人)：_________ 乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________居民身份证号码：________户口所在地址：______________常住地址：___________ 用人单位合同编号：年(_______)号用人单位劳动总编号：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《民法典》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 第一条 劳动合同期限(一)本合同有效期 年，自___年___月___日起至___年___月___日止。 其中试用期从___年___月___日到___年___月___日止。 第二条 工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。 乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。 第三条 劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 第四条 工作酬劳 (一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。 试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。并于每月日支付给乙方。 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 第五条 劳动纪律甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。 乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。 有下列情形之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。 6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 第六条 劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 如经双方协商同意，可以续订劳动合同。 第七条 劳动合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。 乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同; 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 (三)有下列情形之...