康养职业技能培训计划实施方案为贯彻落实市有关要求，围绕做好“六稳”工作，服务落实“六保” 任务，持续深化推动职业技能提升行动，促进本市康养服务技能人才培 养和劳动者就业创业，根据《关于实施康养职业技能培训计划的通知》 和《职业技能提升行动实施方案》精神，制定“康养职业技能培训计划 实施方案”如下：一、目标任务2025 年至 2025 年,在全市实施康养职业技能培训计划，组织本市康 养服务从业人员参加职业技能培训，提高能力素养，提升服务质量，加 快培育数量充足、素养优良、技能高超、服务优质的康养服务技能人才 队伍，更好满足广阔人民群众对美好生活的需求。二、工作内容（一）建立培训制度。建立适应康养服务市场需求和人员就业需要 的职业技能培训制度，全面推行康养服务人员就业上岗前培训、岗位技 能提升培训、转岗转业培训等。依托院校、企业、社会团体、职业培训 机构、公共实训基地、养老服务机构、儿童福利机构等，积极面对有意 愿从事康养服务的各类人员开展培育培训。加强康养服务实训基地建设， 支持有条件的企业兴办培训实训机构。（二）提升能力水平。强化康养服务人员的实际操作技能训练和综 合职业素养培育，将法律知识、职业道德、从业法律规范、质量意识、卫生 健康、疫情防控等要求以及心理学、营养学等方面的内容贯穿培训全过程。适当增加智能技术运用等培训内容，使养老服务人员在为老年人服 务的过程中，能够为老年人操作智能终端提供协助。根据国家职业技能 标准、培训大纲和最新行业企业考核评价法律规范开展培训，科学设计培训 课程，鼓舞针对不同培训对象的文化程度和就业经历，开发全面系统、 简便可行的培训课程。加强失能失智人员照护、老年人照护、康复护理 服务、饮食起居照料、生活家务料理、婴幼儿照护、儿童照护、意外伤 害预防与处理等方面的岗位技能培训，提升从业人员职业技能水平。（三）加大培训供给。支持健康照护、养老、家政、托育服务等康 养服务企业进展，加强产教融合、校企合作，推动建设产教融合型企业。 鼓舞和支持有关职业院校开设健康管理（健康服务与管理）、康复保健、 老年保健与管理（老年服务与管理）、护理（养老护理员、育婴员、保 育员、孤残儿童护理员）、家政服务与管理（家政服务）、公共营养保 健等相关专业，强化理论知识和工作实训，加强高层次、综合性专业人 才培育。（四）促进职业进展。做好康养服务技能人才职业技能等级评价...
