建筑企业公司规章制度第一章、总则第 1 条、为加强本公司经营管理，建立和完善公司管理规章制度，保护公司人员财产安全，维护公司员工合法权益和公司利益，保证公司生产经营活动有序高效运转，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工程建筑法律规范》及工程建设相关法律法规制定本公司管理制度
第 2 条、文山海联建筑工程有限公司在激烈的市场竞争中，立足于技术创新，重视品牌形象，奉行安全第一、质量第一、信誉第一，顾客致上的管理经营理念，不断提高经营效益，把企业做大做强
第 3 条、不断完善公司内部管理，建立现代企业管理制度，努力培育企业文化，提高公司管理水平，不断提高公司经营效益，改善职工工资福利待遇，努力创建和谐、幸福、欢乐的企业文化
公司提倡勤俭节约，乐观向上，奋发有为，合作奉献的精神
第 4 条、公司具有独立的法人资格，公司属于独立核算，自主管理，自主经营，自我进展，自负营的私营企业，公司管理实行总经理负责制
第二章、机构设置和岗位职责第 5 条、公司管理架构及管理人员根据实际需要设置总经理、副总经理、项目部经理、办公室主任、会计、出纳、资料员、施工管理员等管理职位
下设水电、钢筋、模架、砖瓦、混凝土、装璜装饰等六个班组，班组设班组长
第 6 条、总经理履行以下工作职责：1、主持公司的全面工作，负责处理公司的日常行政管理和生产经营事务，并直接负责材料采购、设备管理，保证建设项目按期完成
2、做好财务计划管理，决定重大资金投资事项，审批各项财务开支
3、加强对员工的安全教育，牢固树立安全和文明生产观念
4、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、制定和完善公司各部门岗位职责
5、负责组织制定公司的进展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促检查工程质量和工程进展情况
6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗
负责公司的人员招聘
