建筑技术创新网络的特征建筑技术创新网络，即是在建筑职业这个大布景下的技术创新网络，它的发作具备必定的时代布景和本身的职业需求
长期以来，包含一些发达国家在内的世界各国都遭到建筑业技术前进缓慢的困惑，建筑职业的技术前进奉献率都大大低于别的职业[1]
其间一个要素是施工技术创新安排的临时性和涣散性不一样于制作技术的创新，建筑职业遍及运用项目作为出产安排方法的基本单位，这种安排方法造成了技术创新活动的临时性和涣散性，为常识的创新与沟通带来阻碍
而网络这一名词的呈现，为技术创新带来了曙光
建筑技术创新网络，就像一张网，将参加建筑项意图各个成员联合起来，加强彼此间的信息同享与常识沟通，使技术创新活动由涣散的安排成员成为一个全体，大大进步了技术创新的功率，推动了建筑职业技术的前进
而技术创新网络是由多个协作创新安排经过必定的联络衔接而成的、松懈耦合的动态敞开新型技术创新协作安排
目前，国内外学者从不一样的视点对技术创新网络的特性及其创新绩效进行了研讨
李志刚等依据工业集群的视角，研讨发现创新网络的密度、互利性、安稳性、联络强度、居间性和资本丰富程度等要素都对公司创新绩效存在着正向影响
曾德明等人经过研讨发现弱联合、疏松的网络构造与探究式创新调配，强联合、密集的网络构造与使用式创新调配，能够有用进步公司创新绩效，网络基地度与使用式创新绩效呈正有关联络，与探究型创新绩效之间有倒U 型联络[5]
李玲的研讨标明技术创新网络中公司间联合依靠与不对称依靠的水平会影响到公司在协作进程傍边的敞开度及公司的协作绩效[6]
施杨发现团队常识分散的深度和广度与安排成员的基地性有显着的正有关联络
Burt 认为公司在技术创新网络中的基地度可用来衡量公司充任网络基地纽带的程度和对资本猎取与操控的程度
经过对文献详细回顾剖析发现，关于技术创新网络的网络节点特征及创新网络绩效的研讨已经具备必定的规模，可是详细联络
