弘扬五四精神 创建一流业绩活动方案(2页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。弘扬五四精神 争创一流业绩活动方案在五四青年节来临之际，**团总支将开展弘扬五四精神 争创一流业绩主题活动，制定实施方案如下。一、活动目的开展弘扬五四精神 争创一流业绩活动是增强团组织活力的需要，是提高团员意识和先锋模范作用，是提高青年员工在企业可持续进展中发挥生力军和骨干作用。二、活动时间2025 年 5 月 4 日至 2025 年 5 月 4 日三、组织机构**团总支成立活动领导小组。以各支部为单位下设 4 个活动小组，建立青年突击队，支部书记担任突击队队长。组长：组员：四、活动内容弘扬五四精神 争创一流业绩活动与企业经营相结合，由全体团员参加，以比服务，比创新、比贡献为主要内容，深化开展以下活动：1. 开展全员、全面、全过程节能降耗、节支增效活动。一是加强责任制。提高节约意识，从节约一滴水、一度电、一方气做起，根据各支部上交的节能降耗实施方案设立了节能监督小组。各支部书记任组长，根据不同岗位设置了责任监督人，明确其岗位职责。各支部实施方案在宣传栏张贴公示，请所有团员监督。二是加强检查工作。各责任人仔细履行各节能岗位职责，每日根据实际情况填写节能记录本，组长加强监督检查，各小组互查，团总支委员成立检查小组，每月随时抽查。三是加强考核机制。各支部每季度进行评选，设立节能降耗、节支增效岗位标兵。2.开展岗位练兵、技术大比武活动。由于团员青年们涉及的岗位差异大，所以以各部门为单位，一是以理论知识、英语服务用语为主要内容，实行口试、随时问答、实际实践的方法，不断增强和深化岗位练兵活动的可操作性，达到练技能、强素养、促效益的效果。二是实行经验沟通方式，互帮互学，共同提高。以轮岗形式锻炼充分发挥业务骨干传帮带作用，业务骨干结合实际工作，讲述工作体会，传授工作经验，形成以老带新，以新促老、相互沟通，相互学习的良好氛围。三是各部门组织**、**、**、**等技术大比武。3. 开展志愿服务企业活动。根据我企业经营情况，志愿活动每年至少举办两次，时间为五一、十一假期期间，团总支组建青年志愿服务队，成立志愿者档案，利用业余时间到其他工作繁忙的岗位进行实践，本次活动不仅是一次志愿活动，还增强了团员青年们社会实践能力，为企业培育多面人才，在企业内部形成互帮互助的好氛围，传递正能量，感染全体员工。通过以上活动引领广阔...
