驻马店市境内 S241、S330、S331 升级改建加宽工程 PPP 项目总监办 （文件）总监办 ［ 2025 ］ 号签发人：聂敬威 总监办工作管理制度第一章总则第一条为加强总监办管理，提高工作效率，特制定本制度。第二条工作管理制度涉及考勤管理培训、保密管理、工作纪律、行为法律规范、休假管理、安全卫生等。第三条本制度适用于总监办及驻地办全体监理人员及辅助人员，所属人员工作中必须严格遵守（公司）总监办的各项规章制度，违反规章制度的按相关规定处理.第二章行为法律规范第四条行为法律规范指所属人员必须遵守的行为准则，是考核员工工作表现的一项基太内容，是进行考核的一个基本条件和实施奖惩的重要依据，所有员工均须严格遵守。（一）、尊敬领导、团结同事、主动沟通、和谐共处.1、领导的决策和指示要及时响应并坚决执行，不消极应附。2。真诚待人、理解同事、尊重他人、相互合作，不诿过给同事。3、不对他人品头论足，不讨论个人薪金，不打探个人隐私，禁止恶语伤人。4、不允许以地缘、血缘、学员等关系拉帮结派。（二）、工作严谨、公私分明、严于律己。1、严格根据工作需求和工作程序谨慎行事，禁忌把个人生活方式带到工作中。2、上班期间不干私事，不得利用工作之便，利用和消耗公共设施、设备和各种耗材.3、不允许工作时间电话聊天。4、严禁在办公区域打扑克、麻将及其它娱乐活动.（三）当日工作当日毕，来日工作事先计划。每天真实、准确、全面记录工作日志。（四）文明用语、礼貌待人.1、用语法律规范、语气温柔、音量适中，不大声喧哗，严禁说脏话吵闹。2、来访办事的不论是否对，均应热情接待，不可推诱。第三章工作纪律第五条总监办及驻地办员工要仔细履行岗位职责，提高工作效率，按时完成各项工作任务。第六条服从上级的领导和指挥，及时向主管领导呈报工作安排的执行情况和结果。如管理造成公司损失的，由于不及时呈报或不服从按排一次扣款 1 元，或培训、情节严重的待岗、转岗直至解除劳动合同。第七条爱岗敬业、忠于职守；善待施工单位人员（包括外来和内部人员）；廉洁奉公,严格遵守规章、行为法律规范.以无公派车为由停办或拖办工作业务的一次扣款 30 元。第八条 上班时间和下施工场地一律佩戴工作证，法律规范着装，危险区域要带安全帽。未佩证一次扣款 10 元，未按要求着装一次扣款 10 元，非工作串岗、闲谈一次扣款 20 元。上班期间骂人、吵架一次扣款 1 元，打架一次扣款 2 元，打架肇事者立即解...
