技术学校聘用职员劳动合同 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条：合同期限 ______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 第二条：工作内容 1)甲方根据学校状况，结合乙方的专业技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。 2)根据学校进展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位。 第三：劳动保护和劳动条件 1)甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。 2)甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。 3)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 4)乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。 第四条：工作时间和休假 1) 学校在特别进展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。 2) 在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。 第五条：劳动酬劳 1) 甲方根据本单位的特点和经济效益，每月议定工资酬劳 元。 2) 乙方按甲方规定完成任务情况，甲方至少每月支付乙方一次工资酬劳，如遇特别情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。 3) 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。 第六条：劳动纪律 1)甲方将国家有关规定制定的法律法规作为本合同的附件。 2)乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德 ，服从甲方管理。 3)乙方若违反学校劳动纪律和各项规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处罚。 第七条：社会保险和福利 1) 乙方为甲方服务一年以上的，甲方应依法为乙方办理工伤保险，并在各方面条件成熟的情况下，参加养老、医疗、失业保险。 2) 甲方应当制造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 第八条：职业培训 1) 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。 2) 乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。 3) 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的服务年限，在离开前...
