技术部 部门职责说明书 一、部门职责 1．落实执行国家和部门法律法规、政策要求， 2．负责企业领导下达技术项目标开发，并组织实施； 3．负责产品改进技术分析、开发、设计工作； 4．负责新产品、新工艺引进、实施和相关验证工作； 5．负责整车、零部件技术资料编制、搜集整理及管理，以及相关技术协议订立； 6．负责开发进度跟踪、督促、考评、汇报或设计资料完整性检验；负责对合作方提供工艺文件进行消化吸收； 7．参加重大开发项目、各类重大质量问题分析、改进以及相关技术文件固化等工作； 8．负责组织编制控制计划、作业指导书等工艺文件； 9．负责设计开发过程中评审工作及其余职责范围内工作； 10．负责车辆样车试验及评价工作； 11．负责新厂家零部件样品试装及相关信息反馈； 12．负责技术文件和外来标准搜集，负责各分厂工艺、技术文件归口管理； 13．负责生产过程中技术指导和工艺执行检验和评审； 14．负责特别过程确实认； 15．负责新供方零部件确实认； 16．负责工装设计开发计划制订、组织实施、验收和确认工作； 17．负责企业关于技术、工艺培训指导工作； 18．负责批量不合格品处理技术方案制订； 19．负责制订车身 VIN 编码与整车出厂编号规则； 20．负责企业 ERP 系统整车零部件编码制订工作； 21．负责提供售后服务所需技术支持； 22．负责完成企业领导交付临时性技术工作。 二、部门组织架构 车身设计工程师3人 整车布置工程师2人 电器电动工程师2人 电子电控工程师2人 技术部长 1 人 标准化主管 1 人 工艺主管 1 人 标准化管理工程师1人 产品试制资料员1人 技术资料管理工程师2人 冲压工艺工程师1人 涂装工艺工程师1人 焊装工艺工程师2人 总装工艺工程师2人 产品试制工程师3人 底盘设计工程师2人 产品试制主管 1 人 研发主管 1 人 技术部 技术分管副总 1 人 一、基本信息 宝雅-德州乘用车事业部 岗位说明书 所在部门：技术部 岗位名称：标准化主管 岗位编号： 职务级别： 岗位级别： 直接上级（岗位名称）：技术部部长 岗位编制： 直接下级（岗位名称）：标准化、技术资料管理工程师 所辖人数：3 间接下级（岗位名称）：无 所辖人数: 二、岗位目标： 具 体 职 责 职责一: 负责企业产品图纸及技术文件标准化审查工作； 职责二 : 负责企业产品国家标准、行业标准采集工作； 职责三 : 负责制订、修订企业标准，建立企业标准体系；...
