护理人员院内进修管理规定院内进修作为护理人员继续教育的一种重要方式，已成为促进护理人员提高 专业知识和专科技能的有效方法。为加强院内进修管理，确保进修人员学习效果， 保持进修科室的正常工作秩序，特制定以下规定：1、选送进修护士的条件：要求各科室选送参加院内进修的护士是工作一年以上 的临床一线护理骨干；2、进修时间：ICU、MICU、急诊科至少三个月，急诊科输液室、心电图室至 少二周，其它科室至少一个月；专项学习时间可适当缩短。3、申报程序：原则上列入科室当年培训计划，在年初时向护理部提出申请，统 一安排。程序如下：由科室讨论决定要选送的进修人员名单一向护理部提出申请 T在进修前一周由本人填写《广州军区总医院院内进修申请表》一逐级审批同意 T 交进修科室护士长 T 接收进修科室制订带教计划 T 进修学习；4、进修科室要求：进修科室要制定进修带教计划，对进修护士要严格管理，专 人带教，要有进科室评估和出科考试，并仔细负责、实事求是填写鉴定交回护理 部；5、进修人员福利待遇：超额劳务补贴由原科室发放，夜班费根据进修科室所提 供的夜班数由原科室进行发放，可每月发放，也可进修结束后累计发放；夜餐费 由进修科室每月报护理部审批后由进修科室发放。6、激励政策：根据各科室接收进修人员的进修时间和带教质量，年终护理部一 并考虑。7、本规定适用于院本部和 157 临床部，请各单位遵守。
