招商人员薪酬和佣金提成激励方案为建立招商团队的激励机制，提高招商队伍的工作积极性和业绩，发挥团队合作精神，根据同行业规律并结合公司和项目实际情况，现特制定本激励方案。一、说明1、招商部所有费用和人员工资采纳佣金办法计；2、招商部人员工作采纳底薪+佣金；3、招商部财务审核权归公司；4、薪资税由个人承担；二、招商人员架构1.人员架构图：（编制 9 人）招商专员2 人招商部经理 1 人招商主管 11 人 招商主管 21 人 策 划1 人 招商文员1 人 招商专员2 人 三、招商人员的底薪及佣金提成比例规定1、底薪（总招商租金实际到账 2%计提）工资系数：招商部经理 2、招商主管 1.5、招商专员 1，策划 1.5，招商文员 1，2、佣金提成比例总招商佣金根据租金实际到账 4%结算，分为公佣 1%和私用 3%。租赁商务套房提佣方式：第一套小套房提佣 50 元/套，大套房提佣 100/套，第二套以上小套房提佣 80 元/套，大套房提佣 150/套。仓库不提拥。公佣承担招商部费用后根据：招商部经理： 30 %计提；招商主管、策划： 20 %计提；招商文员： 10 %计提；私佣根据招商部所有人员招商业绩计提个人所得。四、奖惩措施 按季度考核，完成或未完成考核指标，以季度加权月平均佣金 1%奖惩。五、佣金发放时间招商人员当月业绩为商铺招商实际到账租金，当月月底由招商主管统计，经招商部部经理审核，再经财务核实，报公司复核批准后发放。2025 年读书节活动方案一、 活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，猎取真知，树立理想！ 二、活动目标： 1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 （1） 每个学生结合个人实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦 、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。 （2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也...
