支持技工大市建设政策方案为贯彻落实五大进展行动计划，加快实施人才强市战略，充分发 挥技能人才在工业强市、制造强市建设中的重要支撑作用，根据《XX 省人民政府关于印发支持技工大省建设若干政策的方案》X〔XX〕54 号），结合本市实际，实施以下政策。一、扎实推动职业能力培训（一）实施精准技能培训计划，依托企业、职业院校和培训机构 等，面对贫困劳动者、退役士兵、就业援助对象等重点群体开展免费 技能培训。培训期间贫困劳动者给予每人每天不高于 30 元的生活补 助，退役士兵、就业援助对象给予每人每天不高于 20 元的生活补助。 培训合格后免费参加职业能力鉴定、专项职业能力考核。（二）农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、毕业年度高校 毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生，可自主选择具备资质 的培训单位和《就业技能培训工种目录和补贴标准》确定的工种（项 目），根据“先垫后补”原则参加技能培训，培训合格后按规定申领 补贴，凭取得的职业资格证书、专项职业能力证书，分别享受 2 元/人、150元/人的一次性职业技能鉴定补贴。（三）与企业签订 12 个月以上劳动合同的新录用人员，企业在 劳动合同签订后 6 个月内组织岗前技能培训，对于中小微企业招工量 小且分散，组织实施确有困难的，经市人力资源社会保障部门、财政 部门同意，可在劳动合同签订后 12 个月内组织实施。培训合格后， 按不低于人均 8 元的标准给予企业补贴，取得职业资格证书、专 项职业能力证书的，按有关规定给予鉴定补贴。化解煤炭产能过剩企业职工转岗培训参照本条执行，其培训补贴 从就业专项资金中解决。（四）探究“互联网+培训”模式，建立劳动者个人学习账号和 学分累计制度。逐步实现技术理论知识以在线学习为主，技能训练以 现场实操为主，有效缓解工学矛盾。二、加快进展现代职业教育（五）推动多元办学，大力进展股份制职业教育办学形式。推广 政府和社会资本合作，探究举办混合所有制职业院校。完善校企合作 办学模式，鼓舞企业利用闲置土地、现有厂房举办职业院校。（六）民办职业院校收费实行自主定价，公办职业院校学费作为 行政事业性收费管理。（七）鼓舞市内企业与学生、职业院校签订紧缺工种技能人才定 向培育协议，并发给定向培育生在校学习补助。学习补助由企业先行 按月支付，所在地政府按企业发放额度的 50%给予企业补助，原则 上每半年拨付一次。（八）根据属地原则，对企业举办...
