支部党建创新工作方案根据文件精神，结合生产党支部党建工作实际，提出如下方案
一、党建工作机制方面进一步完善和强化基层党组织建设格局
一是在支部 5 个各相关科室设立党小组，更好地履行公司党委给予的职能职责，更加具体地落实公司党委的工作部署，鼓舞和支持科室结合工作实际，拓展职能，增添措施，服务职工，促进进展
二是结合创先争优活动，充分发挥党员和党组织的行业优势，整合党建资源，拓展党建工作覆盖面，组织党员推动本单位党组织和党员积极为群众服务，发挥党组织建设和谐班组作用
三是实施在职党员管理，一方面加强对党员业余时间的教育管理，另一方面更好地发挥党员服务职工的作用
四是继续实行基层党支部和支部成员的“三票制”民主测评制度，上级党组织、同级党组织内部和下级服务对象的测评，将党支部书记、成员年初目标和实施情况、测评情况结合起来考核，用制度加强对基层党组织建设的管理
五是加强制度建设和制度落实
对基层事务和党风廉政作风制度性法律规范
结合实际，制定值班、重大事项报告、限时办结、便民服务等基本制度，实现基层党组织和党员干部法律规范工作作风，提高工作效率、转变工作态度，改善基层党员干部素养，促进基层干部服务群众的能力建设，密切干群关系，建设和谐基层
二、基层组织设置建设方面不断探究基层组织建设的新方法
一是加大在科室的党建工作力度
把企业党建工作目标任务与企业经营进展目标任务结合起来，统筹规划，同步开展，在明确基层党组织职能定位的基础上，积极探究党组织在企业中发挥政治核心作用的具体实现形式
实现科室与党组织优势互补，实现共强一个基础，共创一项主题活动，共上一堂党课，共抓一项体验，攻破一项难题，共帮一名职工，共抓一只队伍，共推一项工程等活动，不断深化科室党建空间、党建内涵，并形成长效机制，注重督促落实
二是继续实施党建带群建的组织建设模式，充分发挥联合阵地作用，发挥党组织的核心作用，整合自身
