个人收集汇总拓展培训师认证标准教材(1） 第一部分 拓展概述一、拓展（体验式)培训得定义拓展培训就是户外体验式课程培训,它以大自然及人工设置得各种环境,通过各种精心设计得、既具有挑战性又富有冒险精神得活动项目，在安全保证得前提下,让大家在解决问题与应对挑战得过程中,以促进拓展培训“计划—实施—反思—应用”(PDC Ａ理论)自我完善意识得形成。在整个课程期间,培训师都会引导与鼓舞学员在小组讨论时发现自己优缺点,清楚地了解自己在小组中得作用,怎样才能对同伴产生积极影响,避开消极因素，使学员不断探究,了解自我,增进沟通与沟通,目得在于培育其团队精神、坚毅性格及社会责任感。使学员学会生活、学会工作、学会发挥自身优点,并对自己都有一个正确得认识,在团结协作、乐于助人、积极参加、尊重别人、尽职尽责、充满自信与想方设法解决难题等方面具有显著进步。拓展培训就是西方发达国家广为采纳并被长期实践证明行之有效得培训方式之一。二、拓展(体验式）培训得氛围要求1、阳光、健康得２、亲切、专业得3、自信、睿智得4、顾问型、专家级得三、拓展(体验式）培训得命脉拓展(体验式)培训得命脉——安全,为了保证我们每一次培训都能安全、顺利进行拓展培训师必须具备:1、意识安全1、1 自身安全意识1、2 自我安全意识1、3 自我保护行为2、意识演变1、 １无意识、无能力2、2 有意识、无能力２、３有意识、有能力2、4 无意识、有能力安全在拓展培训中得首要问题:这种安全意识、行为、能力一定要根植在每一个从事拓展培训人员得头脑中；这种安全意识、行为 、能力一定要形成我们得一种文化与形式，因为它将潜移默化得影响我们整个拓展事业得持续与进展。增强我们得安全意识,时刻保持警觉性,这就是非常重要得安全理念。在整个培训过程中,培训器械就是死得,而人得因素又就是不可预测得。所以,我们得从业人员必须具备这种专业素养。人为因素就是整个理念建设过程中得关键所在，但又就是最容易出现漏洞得环节。当我们认为越安全得时候,反而就是越容易出事故得时候;当我们认为越安全得地方,反而就是越可能埋有隐患得地方;当安全因素与不安全因素互相有交叉点得时候,危险就会随时发生。３、意识行为 3、1 增强我们得安全意识，时刻保持高度警觉,这就是非常重要得； ３、2 培训器械就是无行为得,人为因素才就是决定要素； 3、3 大意就就是事故得隐患根源;4、安全原则——拓展安全命脉 4、１备份原则 ◇培训装备、器械检查 ◇培...
