电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

文案策划绩效考核

文案策划绩效考核_第1页
1/1
文案策划绩效考核文案策划评分表姓铃岗位,得分任务绩序号考枝顶日指标姿求评分等级自评顷结果1策划方案30%每月至少四 个旦通过率 不低于 50%按目标要琅完成简 30 分,策划方室趣 过率小于 50%得 0 分2客户、市厨倍 息收集109t客户、旧场I ; : !!. ";,.整、准确、真卖有诚腐 FI 标要殁完成得 1 分,任栽一项未 满足扣 2 分3自煤怵运首40%祓时翎岐 量完成任 界,聪响力 及传描量达魏设现模L 网荷完成井 i.同汇报制爪 5X 按要求完成,但推响力一殷,3。分 3.任粗烟吹佳,怛创作了 TT 密响力的 传诲叫分虬放行力欠佳,未械出效果:。样4宜仕活动执行10%能阳好地执 彳J 宣•传活动1.能有很好的祗行并炬始分析土 1G 分2.能较好执行及总皓分析:5 分3.嵌能很蚌执"及总皓分析:分序号行为指标般重一考核福标自评上娜蜻果1主娜新50%1 级:等候指小- 10 公满询闻杠国 1:作叫给好呼 20 辱3 象 提出建以,瓠另岛作杓决如功 3©公 做:好,劫*任舸外悄况卜 11E 末育:见如介5 招:单独歼动,足时工报皓果 5D 分2孚习能力50^t 级,白学习窿迎但无行动 1。分2^:学习‘ 2D 分3 纸盲学并襟列技能 3 分4 级:学习后用于空践 4U 分5 缱;学月后宅殴 E 得到也肝波果 和分加杞台叶;恩分总分=业幽若核得玲 X 80%甘亍为考核得分 X20 % =考核 签字:年月日※岗位绩效考核从试用期(3 个月)结束后开始正式执行。

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

文案策划绩效考核

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部