日用品经销部职工劳动合同 ____市经济技术开区____日用品经销部(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方，身份证号为：________)为正式职工，经双方协商，订立合同如下： 一、合同期限 双方合同期为___年，从______年___月___日起至_____年___月___日止
其中，从____年___月___日起至____年____月___日为试用期
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同
乙方也可以随时解除本合同
劳动合同期满 ，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到________________部门担任工作
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务
二、乙方工资及福利待遇 基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月____元(大写：___________圆整)每年依工作表现调整
所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付
遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金
三、甲方基本权利和义务 1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理
2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚
3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作
4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动酬劳
四、乙方基本职责： 1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律
2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守
3、完成甲方指派的工作任务和经济指标
4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密
5、乙方不得从事与
