国有企业理论学习中心组上半年学习工作总结

国有企业理论学习中心组上半年学习工作总结今年以来，公司理论学习中心组坚持以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主题主线，充分用好“学习规范年”载体，探索中心组学习“数字加法”，不断提升中心组学习成效，为公司高质量发展提供坚强的保障。一、主要工作情况（一）建立“1+3+N”模式，高质量推进中心组学习。为进一步提升领导干部能力、理论素养和工作本领，公司党委中心组深入学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神对照《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》以下简称（《规则》），高质量开展党委中心组学习一是“1 个标准”建制度，进一步明确学习任务。处理好建章立制和落地见效的关系，制度制定很重要，制度执行更重要。公司党委以《规则》为标准，细化贯彻举措、强化集中学习，中心组成员结合省委宣传部印发的《关于学习贯彻落实<规则〉的通知》，对《规则》进行了逐条学习，明确了各自职责，并对新修订的条款进行了重点学习；修订出台《公司党委贯彻落实〈规则〉实施办法》，共计 5 章22 条，对各级党委中心组学习进行了进一步规范；邀请省委讲师团作专题辅导，对《规则》进行了深入系统地学习同时，严格执行考核评价、学习报送等制度，持续完善列席旁听、随机抽查等制度，有力督促各级党委中心组高标准完成学习任务。二是“3 种方式”相配合，高质量开展理论学习。公司党委中心组坚持将“集中学习研讨、个人自学、调查研究”作为学习的主要方式，集中研讨交流 7 次，每季度至少 1 次；开展调查研究 77 次，形成高质量调研报告 7 份。在学习研讨中，中心组成员认真学习重要讲话重要指示批示精神，并先后围绕“学习贯彻全会精神培育发展新质生产力”等主题进行深入交流。在自学中，中心组成员结合工作需要和本人实际，研读相关学习资料，做到及时学、跟进学。在调查研究中，中心组成员坚持问题导向目标导向，立足分管领域，围绕主责主业，深入一线、深入厂区、深入职工开展调研，聚焦解决实际问题，形成高质量调研报告，用调研成果指导实践。三是“N 个角度”齐发力，全方位积蓄发展势能。为真正实现学用结合、以学促干，公司党委中心组结合实际，不断创新学习方式、拓宽学习渠道，结合“专家讲+头雁讲+实地学+线上学”等多种形式，组织专题读书班、专家报告会、专题党课，深入基层作政策宣讲。举办专题读书班，中心组成员全脱产参加，通过集中学习研讨、专题辅导、观看教育片等形式，实现理论学习质的提...