服务员劳动协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》的有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚信守法的原则，同意签订并共同遵守本合同。 一、合同期限： 第一条、本合同期限为年。 自年月日起，至年月日止。 乙方应保证与甲方签订本合同时没有与其他单位存在劳动关系。 二、工作岗位和工作地点： 第二条、甲方根据需要安排乙方在_________岗位工作，工作地点为桂林市岗位职责或工作内容在甲方的规章制度中明确。 甲方可以根据工作需要与乙方协商变更工作岗位(工种)或工作地点。 乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律、法规和甲方的有关规章制度，按时、按质、按量完成甲方规定的各项工作任务。 三、工作时间和休息休假： 第三条、乙方必须遵守甲方按国家规定所执行的工时制度。 劳动部门批准甲方实行不定时工作制和综合工时制度的，乙方应予服从。 第四条、乙方依法享受国家规定的法定节假日。 四、劳动酬劳 第五条、乙方的工资酬劳为 1600 元/月或按甲方薪酬制度执行。 第六条、甲方每月 20 日向乙方发放上月工资。 个人收入按政府规定应缴纳的个人所得税，甲方按有关规定代扣代缴。 甲方以货币形式按月支付乙方劳动酬劳;如遇节假日自然顺延。 五、劳动保护、劳动条件： 第七条、甲方执行国家关于加强企业中劳动安全卫生的规定，改善劳动条件，保障乙方的健康、安全。 根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 六、合同的终止和解除条件： 第八条、合同期内经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第九条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5、因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的; 第十条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前 30 日书面通知乙方： 1、患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的; 4、甲方生产经营情况发生严重困难，确需...
