煤矿员工带薪休假管理办法Through the process agree]iient to achieve ci unified action policy for different people, so JS tocoordinate acUan. reduce blindness, and inake the work orderly.编制：日期：媒矿员工带薪休假管理办法温票提示：诙文件为本公也员工进行生产和器项管理乍共同的技术依据.遹过对.乩体的匚作环节进行法律规范、约.束、以晚保生产、管理活动的正常"有.序、优质进行=本文档可根据实际情况进行修改和使用 C煤矿员工带薪休假管理办法各区队、各部门：为了维护员工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动 合同法》、《职工带薪年休假条例》、《神东煤炭集团公司员工请销假管 理暂行规定》，结合我矿生产实际情况，让员工合理休假，特制定本 办法。一、休假规则1、各单位在保证安全生产的前提下，尽量合理均衡安排员工休 假，避开集中休假。原则上年休假应一次休完,不得分段休息。确因 生产或人员安排有特别情况的，可以分段安排.但不得超过两次。不 得跨年度安排。2、员工在同一年度内，如同时享有探亲假和年休假，须先休年休 假。需要请假的，应先安排年休假，已休年休假的可以请事假。事假 不包括公休日和法定节假曰。3、安排员工年休假应与公费旅游疗养以及事假情况一并考虑。 员工公费旅游疗养期间.按规定不扣工资的.可按旅游疗养天数核减 当年年休假天数。4、各单位在年初必须做好本单位人员年休假排序表，员工因安 全生产等特别情况未按排序休假的，单位应在其它月份考虑安排休 假，5、员工持请假条办理休假手续。各单位正职须经矿长审批渴 g 职 人员须经矿分管领导审批;其他人员由分管领导审批。请假条经营办 备案。二、休假待遇U 年休假期间按正常出勤对待年休假日工资支付办法为:综、 连采队363 元/曰;机电、运转队 26L 元/曰:机关、通风队、准备队 254 元/日;机修厂、井 218 元/曰。2、本年度未休假的人员.矿不予补发年休假工资3；各单位因工作需要不能安排员工休年休假的' 经员工本人同意］可以不安排休假;对员工应休未休的年休假天数，根据该员工日 工资收入的 3 倍支付年休假工资酬劳,该部分资金由区队七部门自己 解决。三、相关规定按《神东煤炭集团公司员工请销假管理暂行规定》规定如下。（一）享受年休假的规定凡与公司签订 1 年期以上劳动合同且连续工作 1 年以上的员工,可享受带薪年休〈畏，其休假曰数规定如下：1、累计工作已满...
