煤矿员工带薪休假管理办法Through the process agree]iient to achieve ci unified action policy for different people, so JS tocoordinate acUan
reduce blindness, and inake the work orderly
编制：日期：媒矿员工带薪休假管理办法温票提示：诙文件为本公也员工进行生产和器项管理乍共同的技术依据
乩体的匚作环节进行法律规范、约
束、以晚保生产、管理活动的正常"有
序、优质进行=本文档可根据实际情况进行修改和使用 C煤矿员工带薪休假管理办法各区队、各部门：为了维护员工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动 合同法》、《职工带薪年休假条例》、《神东煤炭集团公司员工请销假管 理暂行规定》，结合我矿生产实际情况，让员工合理休假，特制定本 办法
一、休假规则1、各单位在保证安全生产的前提下，尽量合理均衡安排员工休 假，避开集中休假
原则上年休假应一次休完,不得分段休息
确因 生产或人员安排有特别情况的，可以分段安排
但不得超过两次
不 得跨年度安排
2、员工在同一年度内，如同时享有探亲假和年休假，须先休年休 假
需要请假的，应先安排年休假，已休年休假的可以请事假
事假 不包括公休日和法定节假曰
3、安排员工年休假应与公费旅游疗养以及事假情况一并考虑
员工公费旅游疗养期间
按规定不扣工资的
可按旅游疗养天数核减 当年年休假天数
4、各单位在年初必须做好本单位人员年休假排序表，员工因安 全生产等特别情况未按排序休假的，单位应在其它月份考虑安排休 假，5、员工持请假条办理休假手续
各单位正职须经矿长审批渴 g 职 人员须经矿分管领导审批;其他人员由分管领导审批
请假条经营办 备案
二、休假待遇U 年休假期间按正常出勤对待年休假日
