煤灯房管理制度灯房管理制度二〇二二年六月岗位责任制一、值班人员不得迟到早退，按时参加各项会议，严格遵守灯的收发时间及各项规章管理制度，掌握灯的数量和根据相关规定进行充放电工作。二、值班人员不得做与本职工作无关的工作，严禁离开工作岗位，工作中不得打闹睡觉，当班任务当班完成。三、严格根据操作章程及有关安全规程作业，收发灯要严格执行“三对号”无手续不得发灯。四、充电过程当中，要对灯和灯架做到“勤检查、勤保养、勤修理”，注意电压和电流表指示或其他有无异常，发现问题时快速进行处理。五、出现红灯必须进行充电鉴定，修理或更换充电保护板及电池，确保灯完好。六、女工哺乳期或有特别情况需离开岗位，应向班组长请假，不许闲人进入灯房。七、对在接班后两小时未交回灯的人员，灯房必须要把未交灯人员名单报告工区调度室。八、坚持文明上岗，服务态度端正，搞好设备的干净和环境卫生，准备好保养好维护灯所需要的根据、材料、配件及安全用具。九、按时填写好各项记录。交接班制度一、严格遵守班前会制度，必须坚持班前 20 分钟开班前会。提前 20 分钟开始接班，要在正点交接完毕。二、交接班要做到口对口，检查后签字交接班。1、交接班要交清下述情况：（1）交清充电情况、灯数；（2）交清本班检测、修理情况及存在问题；（3）交清工具和记录本；2、接班要检查充电灯数及充电架情况，发出灯数，要注意三相符，检查根据是否够数或损坏，各种记录填写齐全与否。3、有以下问题不予交接班：（1）发现接班人有喝酒或精神不正常的情况，应拒绝交接班，并向领导汇报。（2）到接班时间接班人员未到要向领导汇报，要坚守岗位，不得擅自离岗。4、交接双方要经口对口检查后，确认无问题，双方在交接簿上签名，下班人员方可离开工作岗位。三、各班互创条件，搞好灯房管理。操作章程一、灯检测、修理灯到后，要先对每一盏灯进行检查，灯必须外观光洁无缺陷，所有零件均定位安装，牢固可靠，转动件应能灵活转动，接触良好，无轴向串动。二、充电未经使用或经过大修后的灯，必须先经过充电。1、充电采纳恒压并联充电法，在整个充电过程当中，电压维持不变。2、充电时必须保证每层的充电电压为 5.50±0.10V,充电电流不大于 0.8A。3、充电时间不少于 10 小时。4、每各一小时调整一次充电电压。5、充电时必须关闭光源，不得开灯充电。6、在充电过程当中，应当注意充电电流大小是否正常，如有个别电池充电电流特别小或无电流，应认真...
