职 务 说 明职务名称办公室主任所属部门办公室上级领导总经理直接下属办公室所有人员协作部门公司各职能部门及管理处岗 位 职 责1.负责办公室的全面工作，并对总经理负责。2.负责传达总经理的请示、报告等文件，传达总经理发布的指示。3.组织起草、审核各种文稿文件，做好文字综合和文字处理工作。4.负责各种公司会议的组织准备和会议议定事项的催办落实工作，负责各种重大活动 的安排。5.负责客访预报，来访接待，6.负责公司行政资料、合同的搜集整理和归档管理工作。7.负责印鉴的管理工作及公司资质申报、企业的年检等方面的工作。8.负责与政府、协会的联系与协调工作。9.负责发行公司内刊，组织开展公司各种文化活动。10.完成领导交办的其他工作。聘 用 条 件年龄要求26 岁以上教育背景大专以上工作经历2 年以上相关证书物业管理上岗证其他条件具有较强的文字写作能力，较强的关系协作能力。培 训 要 求熟悉本公司的管理制度学习相关的管理知识ISO91/ISO140 质量环境管理知识学习相关物业管理知识职务说 明职务名称管理员所属部门办公室上级领导办公室主任直接下属协作部门岗位职 责1.协助主任做好催办、督办工作。2.协助办公室主任完成办公室任务。3.负责公司总部的食堂管理。4.负责公司领导房间的卫生整理工作。5.完成领导交办的其它工作。聘用条 件年龄要求27 岁以上教育背景高中以上工作经历相关证书物业管理上岗证其他条件具有较强的沟通协调能力。培训要 求本公司的管理制度学习相关物业管理知识职务说明职务名称经理所属部门人力资源部上级领导总经理直接下属人力资源部所有人员协作部门公司各职能部门及管理处岗位职责1.负责人员的招聘工作。2.负责拟订并实施公司人事、劳资、福利以及其他相关规定。3.负责人力资源规划，定期做好公司人力资源状况分析。4.负责制定公司整体培训计划，落实培训工作。5.完成领导交办的其他工作。聘用条件年龄要求35 岁以上教育背景大专以上工作经历4 年以上相关证书物业管理上岗证其他条件具有较强的文字写作能力，较强的关系协作能力。培训要求熟悉本公司的管理制度学习相关的管理知识ISO91/ISO140 质量环境管理知识学习相关物业管理知识职务说明职务名称内勤所属部门人力资源部上级领导办公室主任直接下属协作部门岗位职责1.协助经理抓好催办、督办工作。2.负责文件的保管、保密工作。3.负责各部人员考勤的收集与汇总工作。4.负责工资表的制作及工资的发放。5.完成领导交办的其...
