保安专业技能培训教案（解说）尊敬的公司领导、兄弟单位的同事们：下午好！为进一步加强队伍管理，正规工作、生活、训练、学习秩序。提高队伍管理水平和服务质量，在公司社区环境管理部的指导下，针对护卫工作的特点，我们对“护卫一日工作法律规范”与“护卫专业技能训练考核模式”进行了法律规范和统一，并向大家进行现场演示。首先演示第一个科目：护卫一日工作法律规范（解说）护卫一日工作法律规范主要包括班前会、交接班、值班执勤、下班讲评、班务会五个内容。一、班前会（解说）班前会召开的成功与否，直接关系到当班情况的好坏。根据护卫工作的特点要做到组织正规，要求合理，以调动士气为主。下面以示范班的形式演示如下。指挥员：前四名为当班人员，下四名为接班人员。由前四名配合我将这一动作给大家作以演示。（示范班出列）指挥员：通常在接班前十分钟领班组织全班人员到指定集合地点集合，并迅速做好以下工作。（1）集合整队（2）清点人数（3）整理着装（4）明确岗位（解说）只有在人员有变动时才要及时明确岗位，防止漏岗。（5）提出具体要求（解说）在提要求时领班要抓住人员心理，以鼓动士气为主讲注意事项，切忌批判人。指挥员：做完上述工作后由班长带领人员上岗，到达各自的岗位。（解说）在行进的过程中要注意队列整齐，可把歌声方号贯穿其中，以调动士气。二、交接班（解说）交接班主要包括交接班的动作和交接班的内容，交接的好坏关系到工作的开展，是一个班工作的开端，请看演示。1、交接班的动作（解说）：交接班的动作主要有：同向交接、侧向交接、异向交接三种。主要实行三步换岗的方法进行。指挥员：同向交接（解说）同向交接是护卫员面对同一方向进行交接的方法主要适用于道岗，便于交接是不影响正常工作。指挥员：侧向交接（解说）侧向交接是护卫员在侧面进行交接的方法，主要适用于大堂岗，便于在交接时处置情况。指挥员：异向交接（解说）异向交接是护卫员相向交接的方法，主要适用于巡逻岗，便于在交接时较好的观察情况。2、交接班的内容（解说）：交接班的内容主要包括交接的物品及待办事项两部分，当班人员要交待清楚，接班人员进行检查核实。尤其是待办事项，领班要交代清楚，转交下班。下面逐一进行演示1 道岗的交接（演示）2 巡逻岗的交接3 大堂岗的交接4 领班的交接三、值班执勤（解说）1、交接完毕后，接班领班要及时掌握本班接班情况。（演示）2、在接班后 30 分钟以内，领班应亲临各岗巡查实际接...
