物业管理公司聘用协议书 甲方：XX 物业服务有限公司 乙方： 甲、乙双方根据有关法律、法规和企业规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，订立本协议，作为双方履约依据，以资共同遵守。 一、聘用期限 聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月。如协议期满时双方未提出异议，本协议按乙方实际工作时间自动延期。 二、工作内容和工作地点 乙方同意并遵从甲方的工作安排，从事 岗位工作，该岗位工作任务与职责按甲方的工作岗位制度执行。甲方因工作需要，有权更换乙方工作岗位，变动工作地点，乙方应当服从。 三、工作时间和休息休假 1、甲、乙双方同意根据实际岗位要求确定乙方的工时制度。 2、因工作需要增加或延长工作时间的，甲方优先安排乙方同等时间补休;不能补休的，另行支付加班工资。加班应征得双方确认同意，否则不视为加班;因乙方自身原因未完成正常工作任务而增加或延长工作时间的不认定为加班。 四、劳务酬劳 1、乙方按公司规定正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应的劳务酬劳。乙方岗位劳务酬劳标准为： 元/月。试用期发放标准按甲方规定执行。 2、根据工作岗位不同，乙方可以按公司规定享受岗位津贴及其他福利待遇，年满六十岁(含)以上人员不再计算工龄工资。 3、根据公司经济效益、个人表现等因素，甲方可按规定调整乙方劳务酬劳标准。 4、上班迟到早退、旷工，或请事假、病假等情形按公司工作管理制度执行。 5、甲方以法定货币形式按月支付乙方劳务酬劳，如无特别情况，甲方每月中旬支付乙方上月的劳务酬劳。 6、除上述约定外，甲方不承担乙方其他任何责任和费用。 五、规章制度与工作纪律 1、甲方应建立和完善各项规章制度，并通过组织学习或以其他方式告知员工，乙方应严格遵守。 2、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章以及社会公德和职业道德，维护甲方的声誉和利益，保守甲方和业主的工作和信息秘密。 3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反工作纪律和规章制度的，甲方有权按规定对乙方作出相应处罚和辞退。 六、劳务保护，劳务条件和职业危害防护 1、甲方应建立健全操作规程、工作法律规范和劳务安全卫生制度及其标准。乙方确认，甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方已经履行了告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳务条件及安全卫生的工作...
