环境因素识别程序1
0 目的识别、评价公司能够控制的、以及可能对其施加影响的环境因素,并确定、更新重要环境因素,以及对其进行管理
0 范围公司活动、服务和产品中环境因素识别、评价、更新与管理
0 定义:无4
0 职责:4
1 本文件由人力资源部制订、修改并实施教育训练;4
2 各部门配合人力资源部识别不合格的根本原因;4
3 责任部门负责制订整改计划并有效实施;4
4 管理者代表对责任部门的实施活动进行监督,跟踪验证
0 参考文件:5
1 《应急准备和响应控制程序》5
3 《运转控制程序》6
0 记录:7
0 作业内容7
1 初始化环境评审内容公司进行初始环境影响评审,以了解公司的环境及环境管理现状
1 明确适用的相关法律、法规及其他应当遵守的环境要求
2 评价环境管理现状与上述要求的符合程度,包括污染物排放、化学品使用、固体废弃物的处理处置、资源能源消耗情况等
3 充分识别环境因素和确定重大环境因素
4 对所有现行环境管理活动与程序的审查
5 对以往不符合事件调查所取得反馈意见的评价,包括环境事故,环境处罚等的调查
6 相关方提供的报告、记录等背景资料,包括环评报告、“三同时”验收报告等
初始评审的过程和结果,由人力资源部整理为书面报告,提交管理者代表
2 环境因素识别与评价的时机7
1 以公司的全体部门为对象,每年在设定目标、指标前进行
2 公司的环境管理体系建立之初进行初始环境评审时
3 在相关法律法规变更或追加、涉及到新的开发和新的修改的活动或服务、以及相关方要求等情况下,可适时进行环境因素识别评价
3 环境因素识别与评价的步骤7
1 环境因素的识别应涉及对公司所有关于产品的开发、生产活动、服务过程进行分析,尽可能将各个方面环境问题全部识别出来,在确定的环境管理体系范围之内可