环境部组织架构、岗位职责、权限、任职要求VIP专享

2.0 部门职责: 2.1 负责管辖区域内清洁卫生、绿化养护工作。2.2 负责做好管辖区域内绿化病虫害防治及“消除四害”的工作。2.3 提供特约保洁服务。2.4 处理客户对环境绿化方面提出的意见和建议。2.5 做好与本部门有关的各类环境和职业健康安全管理工作。3.0 岗位职责、权限及任职要求 3.1 主管 直接上级：项目经理编号WSWY ・GZ・XM ・ HJ-01版本A/0部门架构、岗位职责、权限、任职要求页码生效期2025 年 2 月 16 日部门架构、岗位职责、权限、任职要求1.0 环境绿化部部门组织架构图:编号版本页码生效期WSWY ・GZ・XM・ HJ-01A/0第 1 页共 8 页 2025 年 2 月 16 日直接下属：副主管/助理主管、保洁/绿化领班工作概述：督导部门各项工作，确保环境品质及服务质量。3.1.1 职责：3.1.1.1 贯彻执行国家相关法律法规及公司各项规章制度。3.1.1.2 负责本部门日常管理工作。3.1.1.3 制定部门工作计划并组织实施。3.1.1.4 根据《突发事件应急处理作业指导书》处理突发事件。3.1.1.5 负责与政府相关部门工作衔接。3.1.1.6 完成上级交办的其它工作。3.1.2 岗位权限：3.1.2.1 遇到突发事件或业主需要帮助有协调处理的权限。3.1.2.2 对本部门员工有晋升、奖励建议权。3.1.2.3 对本部门违反制度的员工，按公司相关规章制度，有处罚的权限。3.1.3 任职要求：3.1.3.1 高中以上学历，男女不限，（女）身高 160CM/（男）身高 170CM 以上，25 岁至 50岁， 亲和力强，形象气质佳，身体健康，同岗位 3 年以上工作经验，具有环境维护操作专业 技能，熟悉国家及地方相关法律法规。3.1.3.2 持有物业相关从业证书，具有良好的思维分析能力、沟通协调能力、执行力及 服务意识。3.1.3.3 能激发团队工作热情，对下属完成工作目标提供针对性的指导及支持。3.1.3.4 熟练应用 office 办公软件，具备一定的文字撰写能力。3.2 副主管/助理主管直接上级：主管直接下属：保洁/绿化领班工作概述：协助主管开展各项工作，确保环境品质及服务质量。3.2.1 岗位职责：3.2.1.1 协助主管管理本部门日常工作。编号WSWY ・GZ・XM ・ HJ-01版本A/0部门架构、岗位职责、权限、任职要求页码生效期2025 年 2 月 16 日3.2.1.2 贯彻执行国家相关法律法规及公司各项规章制度。3.2.1.3 协助主管制定部门各类工作计划并组织实施。3.2.1.4 协助主管组织开展特约服务工作。3.2.1.5 协助主管组织开展除“四害”工作。3.2.1.6 ...