班级小组考核管理方案为了增强学生集体荣誉感，培育学生互助、合作、竞争意识，特制订《班级小组考核管理方案》 。考核办法：一、内容：出勤、课件和午间纪律、早操和就餐秩序、文明礼仪、卫生习惯与行为法律规范、课堂表现、作业完成情况、测试成绩、优异表现。二、量分细则：①迟到一人扣除 1 分，病假、事假每人次扣 1 分。②课间在教室、走廊、楼道内奔跑打闹、大声喧哗者每人次扣 2 分。③未按要求做广播体操和眼保操每人次扣 1 分。④说脏话、欺负弱小每人次扣 5 分。⑤注意个人卫生（穿戴干净、男生不蓄发、女生不戴首饰），每人次扣 1 分。⑥课堂除了要守纪外，还要积极思考、发言、参加课堂互动，违纪视情节轻重每人次扣 3~5 分，课堂表现不积极的小组，老师酌情量分。⑦课后作业未及时上交每人次扣 1 分，不仔细每人次扣 1 分。⑧ 测试成绩按小组总分按比例得分（20,18,16，14，12,10）。⑨附加最低加 1 分，最高加 10 分。测试单科在班级、年级名列第一者分别加 1 分、2 分。参加校级活动为班级赢得荣誉的按名次分别加 4分、3 分、2 分。如做好事被学校通报表扬的可加 4 分，宣传栏出作品的加 4 分，参加校级以上活动为学校或班级赢得荣誉的加 10 分。如被年部扣分，则班内扣双倍分数。 三、量分办法与原则：1、坚持每天一评，每周一汇总。2、小组之间互相监督、结合授课老师意见综合评分。3、采纳扣分制，每周按分值高低班会上公布后，进行奖惩。4、作成班级日志，各组轮流当家填写。四、奖惩细则：1、奖励：小组排名第一的获“集体优胜奖”。除精神鼓舞外，适当予以物质奖励。2、惩处：排名最后的小组，违反考核内容较多的个人均要受到惩处。惩处方式为 2＋n，“2”就是必须接受两项固定惩处，“n”代表自选惩处方式的次数，如第一次受罚另加一次自选惩处方式，第三次要自选三种自罚方式，但每次内容都不能重复。﹡集体惩处必做：1、为班级值日一天。2、组长陈述落后原因，与改进措施（口头与书面不少于100 字）。﹡个人惩处必做：1、组内或班级内部做自我检讨（口头、书面不少于 100 字）。2、一周内为班级或学校做三件好事（要有见证人）。﹡自选惩处方式参考：1.名言警句，并说出意思 2.夸夸 XX 同学，我要学习他（她）的---优点 3.给 XX 老师提建议 4.内容健康的笑话 5.介绍生活小常识 6.我的课外见识 7.名人介绍 8.出十道题目（语数英均可） 9.我认为 XX 学科，哪里很重...
