用人单位劳动关系解除协议书 甲方： 乙方： 根据相关规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下： 一、解除劳动合同： 1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于 20--年-月--日解除劳动合同关系。 2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。 二、解除劳动合同的经济补偿： 乙方于 2025 年 5 月 29 日入职，在公司工作 0 年 6 个月 23 天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为： (1)依据相关法规定，支付给乙方 1 个月的工资,合计金额:1500 元(大写壹仟伍佰元整)。 (2)乙方于 2025 年 12 月 24 日前办理完毕一切离职手续，在 12 月 24 日公司发薪时，已经将补偿金和 12 月份的薪资一并结清。 (3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担 2025 年 12 月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。 三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。 双方费用已结清，无任何劳资纠纷。 同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。 四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。 甲方(盖章)： 乙方(姓名)： 签字： 签字： 日期：年月日 日期：年月日
