高速公路建设管理处文化建设项目介绍VIP免费

高速公路建设管理处文化建设项目介绍（草案）二Ｏ一二年四月目录一、实施文化建设的必要性...........................................................1二、高速文化建设的基础............................................................2三、高速文化建设的目的............................................................3四、高速文化建设基本原则........................................................4五、高速文化建设总体目标........................................................5六、高速文化建设各阶段及其主要任务......................................6七、高速文化建设主要成果........................................................8八、VIS视觉识别系统.................................................................8九、高速文化建设主要工作方法...............................................16十、高速文化建设项目组织......................................................16十一、咨询机构介绍..................................................................17十二、部分咨询专家介绍..........................................................20十三、专家团队咨询的部分课题...............................................21十四、部分咨询成果展示..........................................................24十五、高速文化建设工作计划一览表..........................................27一、实施文化建设的必要性1、构建先进的组织文化，是提升各项管理的重要举措组织文化是单位生存和发展的重要战略资源，是宝贵的物质财富及精神财富，是提高单位整体素质和服务能力的重要内容，是构建和谐单位的关键因素。组织文化作为一种以加强单位管理、强化单位凝聚力、提高单位运行效率为核心的文化，对于单位的经营和发展起着愈来愈重要的作用，是单位的灵魂所在。组织文化是一种信念的力量、道德的力量、心理的力量，这三种力量相互融通、促进，形成了组织文化的优势，这是山西高速公路建设管理处（以下简称：高速）战胜困难、提高服务质量、取得战略决策胜利的无形力量。2、加强组织文化建设是高速提升服务水平、树立新形象的必然要求先进的组织文化是现代化交通的特征之一，是交通运输行业各单位生存和发展的精神支柱，是使单位内部物质、制度、精神三大要素协调发展、实现最大化社会效益和经济效益的新型管理手段，是推动单位物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设协调发展的有效途径。组织文化建设，着力培育特色组织文化，增强单位凝聚力，提高单位服务能力与水平，树立单位新形象，使单位管理的现代化、规范化程度不断提高，使整个单位形成统一的灵魂、统一的管理、统一的制度、统一的动力和统一的形象，为单位创造一个和谐有序、安全文明、诚信友爱的发展环境，为单位长期健康发展提供强大的精神动力。3、建设先进的组织文化是新形势新要求下的主要工作党的十七届六中全会审议并通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，提出更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣的基础上，进一步强调要培养高度的文化自觉和文化自信，这充分体现了我们党对文化建设重要地位和作用的认识达到了一个新的高度，也为交通运输系统更好地做好“十二五”期间的各项工作，包括交通运输文化建设各项工作指明了方向。交通运输文化是社会主义先进文化的组成部分，交通运输文化建设总体目标就是要践行交通运输行业核心价值体系，提升交通运输发展的文化软实力，以交通运输文化建设的成果为交通运输的发展提供精神动力和智力支持，因此“十二五”期间大力加强文化建设是交通运输行业在新形势新要求下的主要工作。二、高速文化建设的基础高速从建设初期到建成通车，经历了各式各样的困难，积淀了丰富的精神文化。在这个关键时期，高速也逐步意识到组织文化建设的重要性，逐步打造高速文化理念，丰富高速文化思想、落实高速文化内涵。尽管路是新的，可文化积淀是深厚的。...