红晨循环经济工业园区规章制度及操作规程汇编 安全生产责任制一、安全生产责任重于泰山，牢固确立安全第一，预防为主”的观念，扎扎实 实地抓好安全生产工作，落实好安全生产责任制。二、安全生产领导小组和车间班组负责人必须积极参加安全例会活动，定期进 行安全检查，及时报告存在问题，出现隐患及时排除。三、若出现安全事故，厂长负领导责任，主管的厂长、各车间负责安全的主任 都要负主要责任。四、特种工种如电工、电焊、氧气焊工、挖掘机操作工、起吊机操作工、拖拉 机运土工必须持证上岗，按操作规程操作，如发现违章操作，除立即辞退外，还要处以 50 — 1 元的经济罚款。五、职工在劳动作业时穿戴好劳动保护用品，凡不按操作规程作业的，出现安 全事故责任自负。六、油库内外，车间用油的地方，草帘和塑料薄膜堆旁，不准抽烟和焚烧其它 可燃物，凡因失职引起的火灾和其它事故均由肇事者赔偿经济损失，造成重大经 济损失的追究刑事责任。安全奖惩制度一、年终总结结算时实行安全一票否决制，如不出现安全事故，半成品车间、 成品车间各奖励现金 2 元，半成品管盖组、粉煤组各奖奖金 1 元，配电间、 吊机下河组各奖 50 元。二、如出现安全事故，费用在 2 元以内的由车间主管安全的主任负责赔偿 1%，费用在 10 元以内的由主管厂长、专兼职安全员、车间主任赔偿 70%，费 用在 10 元以上的赔偿 50%。三、操作人员发现险情能及时排除隐患的根据情节给予 50—2 元奖励。四、干部违章指挥的一次罚款 50—1 元，职工违章操作的一次罚款 50 元。五、对及时举报安全隐患的职工一次奖励 30—50 元。安全教育制度一、根据我厂行业特点，每年春季开初组织全体职工进行一次安全思想教育，内 容包括政策、纪律、案例、法律等即入厂教育。二、开机前由各车间组织职工进行安全生产技术知识教育和安全生产系统管理 基础知识教育。三、职工分配到岗位后，根据各工种岗位、逐一落实各工种作业规程，安全隐 患排除等方面的安全生产教育。四、各车间在作业过程中针对具体事情及时教育。五、每月组织职工进行一次安全及技能教育，以提高职工素养，确保安全生产。安全检查制度一、厂部安全领导小组每月 5 号检查一次安全生产工作。二、各车间安全领导班子每月 30 号分别组织检查。三、各车间按工种组织每 5 天检查一次。四、厂部专兼职安全员每天巡查一到二次。工伤事故管理制度一、发生轻伤事故，车间立即报厂部...
