保安工作管理制度（试行）第一章总则一、为维护公司财产安全，确保公司生产经营秩序，根据公司《治安管理制度》、《消防安全管理制度》等要求，结合《保安服务合同书》的有关规定，特制定本制度。二、保安工作的方针：齐抓共管，预防为主，综合治理，确保重点，打击犯罪，保障安全；主要任务：防火、防盗、防爆、防破坏。三、公司办是公司治安保卫工作管理归部门，负责对公司保安工作进行管理、监督，并将保安工作情况每月向保安公司进行书面反馈。对表现好的保安人员要提出表扬，对不合格的或违反公司制度的保安人员提出调整意见及时进行调整。四、严格根据公司的考核规定，对保安队伍每月工作情况进行考核，其考核结果将作为对公司办考核的一项内容。第二章执勤一、保安人员必须严格履行下列职责：1、履行《保安服务合同书规定》的安全防范任务，保护公司合法权益不受侵害，维护公司正常的工作、生产、生活秩序。2、门卫执勤人员仔细查验出入公司人员的证件和车辆、物品的出入手续并进行登记。（1）、外来人员来公司找人办事，需通过保安执勤人员电话联系准入后方可进入，并详细填写《外来人员登记表》。(2)、进入公司的外来车辆要详细填写《外来车辆登记表》，出公司时要对车上物品进行检查。(3)、物品出入公司要填写《出入物品登记表》；出公司的物品，要严格检查是否有物品管理部门开据的准出手续，并仔细核查，物证不符的，严禁出公司。3、巡逻人员在巡逻时，要重点巡逻公司综合办公楼、仓库、车间现场等要害地方，仔细检查治安隐患，落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现重大治安隐患，立即报告公安部门和公司，并协助处置。4、巡逻人员对发生的案件和事故，要及时向公安机关和公司报告，同时应立即实行有效措施，保护好现场，把违法犯罪嫌疑人报送公安机关，并协助公安机关查处。二、保安人员不得有下列行为：1、搜查他人身体或扣押他人合法证件、合法财物；2、辱骂、殴打他人或教唆殴打他人；3、私自为他人提供保安服务；4、阻碍公司工作人员的正常工作；5、违反公司规章制度、行为法律规范。三、保安人员执勤时，必须遵守下列规定：1、必须严格遵守党和国家的政策、法律和法规。2、必须遵守公司企业管理制度，恪尽职守，文明执勤，确保公司安全。3、必须穿着和佩戴全国统一的保安服装、标志和器械，仪容严整、举止端庄，礼貌待人，文明执勤。非执勤时间不得携带保安器械。4、必须按时交接班，仔细履行交接手续，不迟到、...
