绍兴电力设备成套公司企业标准各类人员岗位责任制样本

Q/SDC绍兴电力设备成套公司企业标准Q/SDC 1004- 各类人员岗位责任制 -11-30 第一次修订 -12-01 实施绍 兴 电 力 设 备 成 套 公 司----发 布 ·Q/SDC 1004- 目------次 前言1 适用范围 2 引用标准 3 中、 高层管理人员岗位责任制 4 班组长岗位责任 5 管理及生产、 后勤人员岗位责任制 ·Q/SDC 1004- 前-----言本标准根据 ISO 9001: 质量管理体系-要求中的( 5.5.1) 要求、 公司的质量手册( Q/SDC1001－ ) 和实际情况第一次修订。本标准主要起草人: 陶 勤本标准归口部门: 办公室本标准批准人: 陈晓东 绍兴电力设备成套公司企业标准 各类人员岗位责任制Q/SDC 1004- 1 适用范围本标准规定了公司各岗位的职责和任务,适用于公司各类人员。2 引用标准下列标准所包含的条文, 经过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时, 所示版本均为有效。所有标准都会被修订, 使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。ISO 9000: 质量管理体系-基本原理和术语ISO 9001: 质量管理体系-要求Q/SDC 1001- 质量手册3 中、 高层管理人员岗位责任制3.1 总经理岗位责任3.1.1 在董事会领导下进行工作, 对股东和员工负责; 3.1.2 仔细贯彻国家有关方针、 政策, 从本公司实际出发制订明确的质量方针、 质量目标、 实行有效措施, 保证质量目标的实现; 3.1.3 明确规定公司的组织网络以及各部门有关人员应承担的责任, 权限和相互关系, 特别是独立行使权力人员的责任和权限, 并为各部门分配合适的资源( 人、 财、 物) ; 3.1.4 批准、 颁发《质量手册》和程序性文件, 并督促实施; 3.1.5 建立和完善质量体系, 主持管理评审活动, 负责体系性纠正、 预防措施的提出与监督实施, 促进质量体系有效运行; 3.1.6 授权管理者代表和内部质量审核员, 保证她们独立开展工作; 3.1.7 领导总师办, 负责编制公司技术进展和改造计划, 组织新产品开发的可行性讨论工作, 主持对新产品研制各阶段的评审工作, 以及新材料、 新技术、 新标准的采纳和鉴定工作; 3.1.8 领导办公室负责培训大纲的审批与监督运行等工作, 为公司 ISO9002 质量体系的实施提供必要的保障。3.2 生产副总经理岗位责任3.2.1 由总经理授权作为管理者代表, 行使管理者代表职能; 3.2.2 负责内部质量审核, 以及质量体系文件化和管理性文件的组织控制工作; 3.2.3 负责生产工艺改进策划, 领导生...