职业健康安全管理体系运转情况报告2025 年在各级领导的支持和全体员工的共同努下，我司严格根据《GB/T28001－2001 职业健康安全管理体系》要求，积极开展教育培训，不断完善体系建设，增强员工安全意识，较好地完成了体系要求的各项工作，使职业健康安全管理体系得到了良好运转，现在将这一年体系运转情况进行总结汇报：一、体系运转方针、目标完成情况公司职业健康安全体系始终坚持 “遵章守法、珍爱健康、预防为主、构筑全员保障体系” 的方针和“持续改善”的原则，共制定了以下 13 个管理目标：1、公司安全管理人员持证上岗率为 100%；2、特种作业人员持证上岗率为 100%；3、入厂员工三级安全教育合格率为 100%；4、劳保用品发放率为 100%；5、隐患落实整改率达到 95%；6、粉尘、CO、噪音、高炉射源岗位员工年体检率为 100%；7、粉尘、CO、噪音岗位年监测合格率为 90%；8、厂内重大交通事故为零；9、厂内重大火灾事故为零；10、全年职业病发病率为零；11、全年工亡事故为零；12、全年重伤事故率低于 0.5‰；13、全年千人负伤率低于 3‰。2025 年 10 月份至今，在公司各单位共同努力下，上述 13 项目标中己完成 10 项，其中 3 项，由于相关方时间安排问题，计划待到 12 月底前完成。其中第 1 项公司安全管理人员持证上岗率为 100%，目标没有完成，供应部危险化学品管理人员 2 人未能持证上岗，公司己向安监局提出取证申请，待安监局统一安排部署；第 6 项：粉尘、CO、噪音、高炉射源岗位员工年体检率为 100%，目标未完成，高炉射源岗位员工尚未组织体检，计划于 12 月份进行体检进行；第 7 项粉尘、CO、噪音岗位年监测合格率为 90%，目标未完成，岗位监测尚未开展，己向公司提出职业卫生评价申请，准备组织进行。二、法律、法规要求及合规性评价根据职业健康安全体系要求，结合公司的实际生产情况，在 2025年基础上，对己识别的职业健康安全方面法律法规进行更新和增减，共识别法律、法规及相关标准 474 个，各单位己根据具体要求辨识到相关条款。依据己识别 474 个职业健康安全体系法律法规相关标准及其他要求，迁安轧一钢铁 XXXX 有限公司对职业健康安全体系运转情况进行严格的合规性评价，总体认为我司能够仔细严格遵守国家相关法律法规及相关管理规定，各项职业健康安全作业活动基本符合法律法规和职业健康安全体系要求。三、危险有害因素辨识和控制公司各单位根据职业健康安全体系要求，对...
