职业危害防治工作管理制度(一）总则1.为贯彻执行和落实国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障员工的健康，特制定本项制度。2.本制度是为了落实“管生产必须管职业安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产长久健康进展。3.本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。4.为了进一步保证本制度的有效执行，以后凡有人事变动，均以本制度规定的职责范围，对比落实相应的职能部门和责任人。(二)组织领导1.公司设立职业危害防治委员会，各分厂职业危害防治建立领导小组，各职能部门设职业危害防治监督管理员。2.公司职业危害防治委员会由分管职防工作的公司领导、各分厂、职能部门主要负责人组成，直接对公司总经理负责。3.分厂职防领导小组由分厂分管职防工作领导、各工段主要负责人组成，对分厂主要负责人负责。4.各职能部门设专职职防监督管理员，可由部门安全员兼任。5.行政人事处为职防工作管理职能部门，负责公司日常职业危害防治管理工作。(三)逐级管理1.公司法人代表（总经理）职责1.1 认真贯彻落实国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，建立健全并落实本单位各级职业危害防治责任制，确保员工在劳动过程当中的健康与安全。1.2 设置与单位规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康监督管理人员。1.3 审核批准本单位的职业病防治计划、实施方案、技术措施和中长期规划，保障职业健康工作资金投入，不断改善劳动条件。1.4 组织建立健全和落实本单位职业危害防治制度和职业健康操作章程。1.5 定期主持召开职业危害防治工作会议和开展职业健康检查，了解本单位职业危害情况，开展隐患治理工作。1.6 强抓基本建设和生产装置、设施技术改造的职业健康管理“三同时”工作。1.7 组织持续改善本单位职业危害防治措施、职业危害防治制度、职业健康操作章程。2.分管职防工作公司领导职责2.1 明确各级各类人员和部门的职业危害防治职责，并监督落实。2.2 制订（改善）本公司职业危害防治制度和职业健康操作章程，并督促执行；建立本单位职业卫生档案和从业人员职业健康监护档案。2.3 制订本公司年度职业病防治计划与实施方案，获得经批准后组织具体实施，监督经费的落实和使用。2.4 组织实施对...
