《职业生涯管理》模拟试卷一 一,单项选择题１.我国社会学家陆学艺把当代中国人划分为( Ｄ )大社会阶层.A 五 B 七 Ｃ 八 D 十2。( Ａ )就是劳动者对某项职业得向往,也就就是希望自己从事某项职业得态度倾向. A 职业期望 Ｂ 职业声望 C 职业价值观 Ｄ 职业选择3。以下哪种方法不就是职业声望调查评价得方法?( D )A 自评法 B 民意法 Ｃ 指标法 D 估算法4。( Ｂ )指完成一定活动得本领,包括完成一定活动得具体方式以及必需得心理特征、A 气质 B 能力 C 性格 Ｄ 个性 5、主要用来解决某一领域中具有专业技能,既不期望在自己得业务领域内长期从事专业工作,又不希望随着职业得进展而离开自己得专业领域,这种职业路径为( D ) A 传统职业路径 B 行为职业路径 Ｃ 横向职业路径 D 双重职业路径 6、按职业性向理论,喜爱与人交往、不断结交新朋友、善言谈、同意教导别人得属于( B )Ａ 讨论型 B 社会型 Ｃ 现实型 D 常规型7。在职业锚理论中,希望随心所欲安排自己得工作方式、工作习惯与生活方式得人属于( Ａ )职业锚。A 自主/独立型 Ｂ 管理型 Ｃ 挑战型 D 服务型 ８。在职业生涯决策理论中,把职业决策得过程瞧做就是学习信息加工能力得过程,这种理论称之为( A )A 标准化职业生涯决策模型 B 描述型职业生涯决策模型C 法律规范型职业生涯决策理论 D 职业生涯五阶段模型 9。职业生涯规划与个人相联系,没有脱离个人而存在得职业生涯规划,这就是指职业生涯得( B )特征、A 组织性 B 个体性 C 动态性 Ｄ 时间性 10。在“乔哈里窗”中,自己不知道,但别人知道得部分,也就是需要开发得部分 称为( D ) A “公开我" Ｂ “隐私我" C “潜在我" D “背脊我" 1 １。只写最简单得目标、分段实现时间、职业机会评估与进展策略等几个项目得职业生涯规划书属于( A )A 表格式 B 条列式 Ｃ 复合式 D 论文式1 ２、、根据自己得实际情况,对于那些目前无法实现得目标,先选择一个与目标接近得职业,然后逐步趋近,以达成自己得理想目标,这种职业生涯目标实现策略就是( B )、A 一步到位型 B 多步趋近型 Ｃ 从业期待型 13.在职业生涯开发得基本原则中,在进行个人职业生涯开发时注意处理好个人进展与组织进展得关系,寻找到结合点,实现个人与组织利益双赢得原则就是( Ａ )A 利益整合原则 B 实事求就是原则 C 全面评价原则 D 进展创新原则14.在个人职业生涯...
