船厂劳务派遣合同书 协议编号( ) 地址: 电话:网址: 用工单位： (以下简称甲方) 地址： 法定代表人： 派遣单位：公司地址： 法定代表人： 甲乙双方本着“自愿平等、诚实信用、公平互利、全面履行”的原则，其它相关法律法规的规定，就双方开展派遣合作事宜达成以下一致协议，以兹共同遵守： 第一章 总 则 第一条 乙方根据甲方的用工需求、派遣岗位、录用条件等要求，派遣已与乙方建立劳动关系且符合甲方要求的员工至甲方处工作。甲方向乙方支付劳务服务费。三方关系如下： 1、 甲方向乙方提供用工需求、派遣岗位、录用条件，合法使用乙方派遣员工，并向乙方支付劳务服务费。 2、 乙方根据甲方的要求为甲方提供劳务派遣服务，并向甲方收取劳务服务费。 3、 派遣工是指由乙方聘用并建立劳动人事关系、工资保险关系和劳动用工手续归属乙方，所有用工乙方根据相关规定办理。 第二条 协议期限 1、本协议有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。期限届满前，任何一方单方解除本协议的，须提前 30 天书面通知对方。 2、协议期满前，任何一方如不续约，需提前 30 天书面通知对方。如无书面通知不再续约签协议，视为双方同意续延一个协议周期。 第二章 派遣员工的管理 第三条 派遣员工在甲方从事的工作岗位、工作地点、工作时间、工作内容、录用条件、薪资待遇等，甲方应先以书面形式告知乙方。乙方根据甲方要求与派遣员工在依法订立的书面劳动合同中确定上述内容。 第四条 甲方调整涉及派遣员工重大利益(包括但不限于如工作岗位、工作地点、加班费、工资待遇等)的事项时，甲方应先与乙方协商，经派遣员工同意后方可调整。 第五条 甲乙双方有权利各自制定涉及派遣员工的规章制度，并向派遣员工履行告知义务。本协议生效后，甲乙双方应将上述规张制度提交对方备案。 第六条 派遣员工考勤、考核和工作时间 1、每月 1 日至 30(31) 日为一个考勤统计周期。 2、派遣工实行 标准 工时制度，由甲方负责依法安排作息时间。 3、派遣工在甲方工作期间，甲方负责根据规章制度对派遣工实施考勤和劳动纪律管理，并将考核、考勤统计结果于每月 5 日前反馈给乙方。 第七条 派遣员工工资及福利待遇 1、 派遣员工工资标准由甲方依法制订。因甲方原因致使派遣员工未能正常出勤造成派遣员工当月低于用工当地最低工资标准的，由甲方补足。 2、 派遣员工医疗期工资待遇、甲方停工期间的工资待遇由甲方根据国家...
