行政人事专员的工作总结转眼间，来到“ XXXX 公司”已经半年多了。在经过了 一 段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包 括 公司的起源和进展，学 习了公司的企业文化，对 公司的组织 结构，日 常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人 事专员岗位职责培训，在 行政人事部主管的悉心教导和帮助 下，我 边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员 工作的熟练掌握，让 我有感而发写下这篇报告，既 是对我这 样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又 是为 了以后能够更好的展开工作提供帮助，同 时以此文章来鞭笞 自己，让 自己更好的对这份工作全面具体的认识， 也让部门 领导看到我想做好这份工作的决心。行政人事部，这 个开始让我感到陌生的部门，在 经过一段时 间的学习工作后，现 在的我已经充分认识了这个部门。作 为 为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行 政人事部主要 对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协 调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负 责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相 关领导制定、组 织实施公司人力资源计划，最 大限度地开发 人力资源，为实现公司经营进展战略目标提供人才保障。一、 下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：1、招 聘工作；a、结 合 20xx 年各部门人员需求计划，并 根据各部门人员的实际需求， 通 过各种招聘渠道有针对性、合 理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;b、20xx 年行政人事部共参加了 x 次 招聘 会（其中 x 次 毕业 院校双选会）,吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相 关岗位的人员需求。2、建立、健全、法律规范人事档案管理；a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档 案（含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、 照片等信息），并为其发放《员工手册》，20xx 年公司新入职 职工人数为：x 人；b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续；c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利 完成，20xx 年公司离职员工人数为：x 人；d、参加收集整理 20xx 年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于 x 楼档案室，并建立相应的 电子档案，方便查阅；e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。3、员工培训工作；协...
