计时培训岗位责任制度为了保证学校科目三计时培训系统的正常运行，保障学员学时记录的真实性，法律规范计时培训工作，特制定本制度。一、科目三计时培训系统工作人员必须坚守岗位，不得擅离职守。二、科目三计时培训系统工作人员必须严格根据计时培训系统的法律规范和标准进行操作，及时上传学时。三、科目三计时培训系统工作人员对教练员提供的计时培训数据的真实性，合法性有监督和管理的义务。四、科目三计时培训系统工作人员要定期进行系统升级维护，以保证数据的传输。五、科目三计时培训系统工作人员要爱护计时设备，不得故意损坏工作设备。六、科目三计时培训系统工作人员对学员要态度和气、热情，注意保持工作区域的卫生环境。七、保管好计时培训的资料，不得丢失和毁损。八、不得参加弄虚作假，如有发现将作严肃处理。顺安驾校岗位责任制度一、岗位责任制，是指各部门确定的总体职能、职责和职位说明书将每个科室以及每个岗位的职责、任务、目标等内容具体化，并要求落实责任的制度。二、岗位责任制是公司效能建设的基本制度，是履行职责，提高工作效率的根本措施，是对公司工作人员年度绩效考评的主要依据。三、各部门必须根据效能建设要求，根据岗位设置建立健全岗位责任制。四、岗位责任制制定应遵循以下原则：（一）因事设岗、职责相称；（二）权责一致、责任分明；（三）任务清楚、要求明确；（四）责任到人、便于考核。五、岗位责任人因出差、开会、培训、请假等原因离岗，其职责必须有人代替履行（即建立“ab”岗工作制度），不能因为责任人离岗而使工作停滞。六、岗位责任制的内容，主要包括：（一）各部门的主要职责；（二）具体岗位的设置及其职责；七、各部门要将落实岗位责任制情况列入年度考核的主要内容，年终每个岗位责任人要把履行岗位职责的情况纳入个人总结。对不执行岗位责任制或落实不力的，根据有关规定追究有关人员的责任。计时培训岗位责任制度（二）一、在项目经理领导下，全面负责监督实施工施工 设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。二、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防火等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。三、负责安排制作安全标志牌、危险须知警示牌等工作，并监督检查保持完好醒目。四、正确填报施工现场安全措施...
