车间安全生产责任书为仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司 20xx 年度安全生产工作，强化企业内部 安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职 工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全 生产的法律法规，根据“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订 20xx 年安全生 产目标责任书。一、安全生产控制指标：1、无重伤及死亡事故。2、轻伤事故发生率不超过 0.1%。3、无重大刑事案件发生。4、无火灾事故发生。5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。二、责任人职责：1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、 总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并 将整改情况及时报公司安全部门。3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并根据“三 不放过”的原则，严肃处理。4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。三、措施：1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指 标。2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安 全生产中的一些重大问题。3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。四、考核办法：1、期限为年 月 日至年 月 日。2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告，并抄送安全 部门。3、年度考核由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行检查评定。4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。5、奖罚：公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指 标的责任人给予奖励，对严重失职发生安全事故的责任人，视损失情况予以处罚，并追究其责任。本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。公司负责人（签字）：部门责任人（签字）：年 月 日年 月 日
