轧辊铸造车间主任制度VIP专享

轧辊铸造车间主任制度一. 岗位说明 岗位名称:铸造车间主任 所属部门:生产部 直属上级:生产部部长 所辖下级:铸造车间班组长 岗位概述:在生产部长的带领下，主持铸造车间的生产计划、员工的劳动纪律、作 业现场、安全生产以及生产过程当中的质量控制和管理。 二. 工作职责1. 安 全 负责铸造车间的生产安全，随时检查生产安全情况，及时阻止员工的违规行为，清除安全隐患。负责监控、指导员工按法律规范操作，推行标准化作业。完善并严格执行安全管理制度，重点管理好炉台、离心、行车、压力加镁等安全操作，预防安全事故的发生。假如发生安全事故，必须立即实行应急措施，同时在第一时间上报公司，事后必须书面报告事故经过。2. 产 量 负责分解生产计划，安排生产并监控生产过程，保证生产计划完成率。根据公司浇注计划，组织人力、物力，安排好备料、造型、烘模、修包等各项准备工作并监督实施，确保当日顺利生产。因设备故障或其他原因未正常浇注的计划，应当及时上报。3. 质 量 按产品材质的工艺要求，加强生产过程操作标准化，稳定产品质量，提高合格率。保证生产过程当中备料、造型、烘模、熔炼、合箱浇注、开箱清整等的工作质量处于受控状态，完成公司下达的质量指标。每天检查粗加检验、成分分析、浇注参数、交接班记录等各项检验报告。毛坯开箱发现冷型或产品严重铸造质量问题，应当及时上报。及时解决粗加工过程当中暴露出来的铸造质量问题，确保后续生产不发生同类铸造缺陷。4. 设 备 负责生产设备的维护保养和正常运转，与值班主任协调铸造车间设备及工具维修，组织对设备事故进行分析。重点维护行车、电炉、离心机等生产设备，确保设备正常运转满足生产需要。生产设备发生严重故障或损坏短期内无法修复的须上报公司。5. 人 员 负责铸造员工的激励与绩效考评，提高工作积极性、兴趣，稳定员工队伍。负责新员工的培训、考评，确认合格之后上岗，梳理并完善各项产品操作章程，对各岗位进行岗位培训并实行考核。对员工实施奖惩事宜，必须上报生产部长。对员工的劳动态度、工作质量、安全操作进行考核。每日对全体员工考勤记录，月底汇总上交到行政部。6. 现 场 负责铸造车间及分管区域的现场管理。定置管理各类工装模具、原辅材料、铁合金、报废辊等定置堆放，保持工作场地干净，确保安全通道畅通。7. 其 它 负责铸造车间成本控制，实行措施降低成本，制造利润。安排大宗物料如生铁、废钢、报废辊、原辅材料等...