道路旅客运输企业安全生产达标评分表考核内容考核要点评分方法与标准分值一、安全目标35 分1.安全工作方针与目标① 制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；1.查文件，企业已制定安全生产方针，并且围绕以“加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，安全进展、重在落实”为主要内容制定安全生产方针；2.查文件，企业已制定目标和安全生产控制指标并且围绕以“坚决杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员伤亡财产损失”为目标；3.制定的安全生产控制指标低于上级下达指标的。以上条件有任意一项不符合，本项不得分。5^★★② 制定实现安全工作方针与目标的措施。1.未制定实现安全工作方针与目标的措施文件的，扣 5 分；2.未结合企业实际工作特点制定的相应措施，可操作性差的，扣 3分。52.中长期规划① 制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。1.未制定中长期及跨年度安全工作方案的，扣 5 分；2.未实施中长期规划和跨年度专项工作方案的，扣 3 分。5^★3.年度计划① 根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。1.未制定年度安全生产工作计划的，扣 5 分；2.未制定年度专项活动工作方案的，扣 5 分；3.未按年度报告计划和年度专项活动方案严格执行的，扣 3 分。54.目标考核① 将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标;1.未细化安全生产管理指标并分解到各职能部门和岗位的，扣 3 分；2.未制定和分解阶段性安全生产控制指标的，扣 2 分。5② 制定安全生产目标考核与奖惩办法；未制定安全生产目标考核与奖惩办法的，扣 5 分；缺一项，扣 3 分。5③ 定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。1.未定期考核年度安全生产目标完成情况的，扣 3 分；2.从未进行年度考核的，扣 5 分；有考核未兑现奖惩的，扣 2 分；无考核、奖惩资料台账的，扣 2-5 分。5二 、 管理 机 构和人员40 分1.安全管理机构① 成立安全生产委员会或领导小组（安委会），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；1.未参照《道路旅客运输企业安全管理法律规范》（以下简称《法律规范》）设立安全领导机构的，扣 10 分；未明确机构职责的，扣 5分；2.领导和部门安全职责分工不明确的，扣 5 分；3.领导机构组成人员不符合要求的，扣 3 分。10^★② 按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生...
