销售总监工作职责1
听从总经理工作安排,参加制订公司营销战略
根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施
负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥
定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划
根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行
负责重大营销合同的谈判与签订
主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行
制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施
协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络
负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制
定期和不定期访问重点客户,及时了解和处理问题
代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络
营销总监工作职责职位;营销总监直接上级;公司总经理直接下级;区域销售经理,市场部经理参加会议;年度工作会议,营销工作会议,市场营销工作评审表彰会议,公司列会
新品开发研讨会主要职责;1)服 2)从公司安排,3)尊守各项法律法规4)市场分析;1
市场变化分析2
市场占有率调查3
竟争环境分析4
成败原因分析5)制定销售目标 6)1
制定产品组合计划2
制定销售组合计划3
制定销售目标 4
制定价格政策6
制定因季节,7
竟争环境变化的应变计划8
制定费用开支计划7)决定销售策略1
销售渠道战略2
市场细分化战略3
广告促销战略4
支援经销商战略8)组织行动1
分配各地区销售目标 2
分配广告促销行动5
激励销售工作人员斗志6
审核下属工作能力8
免销售和市场经理,10
职务分配11
内部沟通,12
合理要求生产计划13
销售数据汇总分析14
各地区工作量测定9)利益计划