门店管理制度一、考勤制度二、门店仪容仪表标准三、门店服务礼仪标准四、门店卫生标准五、门店费用管理制度六、门店盘点流程七、门店员工日常法律规范考勤制度1、门店实行签到制度三班制：宝塔路店:营业时间：8： —21： ；早班：8： ——15： ，中班：11:—18:30,晚班 14： 3021： ；红旗路店：营业时间：8:30—20 30；早班：8： 30-—15： ,中班：11： 20： 30；18： 30，晚班 14:30 ——注：提前 15 钟到店，打扫门店卫生，整理完个人仪容仪表方可签到上班。（14： 30 — -15： 为交接班会议，事情的交接，款项及货物等的盘点交接，一定要开；下班后需整理好货款等并将卫生打扫完毕方可下班）；2、轮班早班，晚班，中班按此依次上班，一月休三天；休息时间：一周的周一到周四的任意一天；3、店内员工不准私自调班，顶班，有特别情况应向上级请假，写明原因，未经主管同意不可擅自调班，否则按旷工处理。无故离岗 15 分钟按一次迟到处理，30 分以上的按旷工处理，迟到三次按一次旷工处理。说明：具体轮班时间以各分店实际情况定，黄金周（中秋、国庆）、圣诞节一春节或特别季节根据部门实际情况另行调整仪容仪表规定1、统一着装的好处：树立企业形象，易于辨识，使员工产生集体荣辱，实现整齐统一，形成自我约束。2、穿着制服的禁忌：（）忌讳过分杂乱，不能乱穿（2）制服、便服混穿、不配套（3）制服需熨烫整齐，不得有污损（4）不清洁洁净（5）工号牌于制服外左上方3、服务人员佩戴饰物的基本原则：符合身份，以少为佳。项链应放于制服内，不可外露.4、衬衫袖须扣上，衬衫下摆需束在裙内或裤内，穿裙装时，需着肤色无花纹丝袜，无破洞；5、鞋子：着黑色不露趾皮鞋,鞋跟为 1—3 寸，鞋子光亮、清洁.（二）、发式：使用标准盘发，不披头散发，头发不宜过长,过成）肩要束起，佩带统一发饰，发髻不超过耳垂，不得染过于鲜艳的颜色，额头刘海不宜盖过眉毛；（三）面容：面部保持清洁，眼角不可留有分泌物，保持鼻孔清洁。工作期间化淡妆，以淡雅、清新、自然为宜（淡妆的标准:轻微粉底、脸色比较苍白的要略微涂点腮红，眼影浅色适宜，根据天气季节，颜色可由各个店伙伴们自己来统一，涂红），面带微笑。（四）腔：保持腔清洁，饭后洁牙，早、午餐不吃有异味的食品，不饮酒或含有酒精的饮料。五）耳部：耳廓、耳根后及耳孔应每日用毛巾或棉签清洗，不可留皮屑。（六）手部：指甲不宜过长，不能超过 1cm,并保持清洁。涂指...
