青年文明号总结汇报 青年文明号总结汇报数控工段现有职工 29 名，其中党员 5 名，团员 10 名，大专学历 19 名，高级工 22 名，物装部专家一名，高级技师一名。是一个勤奋工作、坚韧拼搏、文明团结、和谐进步的青年集体。多年来，在各级领导的关怀下，数控工段始终把建设“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年、实践宝石企业文化 、提升班组管理水平的有效形式，紧密结合工段生产实际特点，以提倡以诚挚之心为人 、用唯美之心做事的企业价值观为核心，以立足本职、敬业守信、法律规范文明、无私奉献的工作理念，确立了建设学习型、安全型、和谐型青年文明号的创建思路，出色地完成了各项生产任务，并取得了出精品、出效益、出人才的好成绩，连年被评为分厂“先进集体”，公司第一批五型达标班组、五型示范班组，安全自主管理达标班组等。现在将数控工段建设青年文明号活动情况向各位领导和同志们坐以汇报： 一、以人为本，提高素养、夯实基础，建设“学习型”青年文明号在数控工段建设青年文明号的实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为建设活动的重要内容，全面增强我们的政治理论和业务技术素养，提高适应新技术、新工艺的能力。一是坚持理论引导，增强政治素养。我们以提素养、促进步为目标，紧抓团员青年的政治学习，仔细执行学习制度，将选编好的学习内容，如科学进展观、__大精神、公司职代会精神等，并发到每个青年职工手中，每两周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会；每季度进行一次青年职工思想分析会。每半年进行一次学理论、谈感想征文竞赛；团员青年还约定每年的“ 5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。二是加强工段学习室建设，提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在工段中建立了学习室，在分厂和工区的大力支持下，先后购置、订阅、借调了约 500 多本专业技术等书籍，通过制定图书借阅登记卡、图书管理卡，填写青年职工读书记录卡，建起了青年职工学习沟通的平台，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，“数控班的博客小组”通过业余时间创办数控班的博客，提高了青年职工的写作技能；“自学考试小组”自成立以来，先后有张 X、陈 XX 青年职工考取了大专、本科学历；...
