肖家完小专职音体美老师量化考核办法为进一步深化我校教育教学管理改革，建立健全老师考核评价体系，提升音体美老师教育教学水平，促进学生的全面进展，从我校实际出发，本着科学性、公正性、针对性、激励性、可操作性的原则，特制订音体美老师量化考核办法.一、音乐1、考勤（10 分）：按学校考勤制度执行。2、老师评议（20 分）：根据老师评议分三等，优秀 20 分，良好 15 分，合格 10 分，不合格不计分。3、教案（5 分）：重点备一个年级，根据学校教案检查得分情况分别记 5 分、4 分、3 分。4、教学效果（40 分）：学期末进行测评，主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况。（1）由学校随机决定对音乐老师所带的某一班级进行考核。从所带年级教材中抽取三分之一为考核内容：要求背唱课本歌曲 3 首（10 分），其余歌曲看书熟练唱（10 分），简单的看谱拍节奏及课本要求学生掌握的简单乐理（10 分），另对 4 首以上歌曲（有律动、舞蹈动作、节奏、声部等处理）奖励（5 分）（2）学校对教材以外指定的歌曲进行考核。一年级暂不作要求，本学期二—六年级背唱《队歌》、《国歌》，要求声音洪亮、音准节奏准确（5 分）5、课外辅导（10 分）：能组织好课外活动，且有计划、有措施、有活动记录，组织仔细，效果良好，每学期活动记录在 15次以上，加 3 分。缺一次扣 0.1 分，不活动者不得分。最后汇报演出看效果最高记 7 分，依次类推。（要求每名音乐老师至少有一个优秀节目）6、突出贡献（10 分）：（1）积极组织参加学校及上级单位组织的文艺演出、汇演、竞赛等活动，取得省市县一等奖加 8 分、6 分、4 分，二等奖加 6分、4 分、2 分，三等奖加 4 分、3 分、2 分；校级一、二、三等奖加 3 分、2 分、1 分。参加演出没有评等级的按同级的二等奖加分，一学期只记最高分，不累计。（2）一学期至少收集两个适合学校师生演出的文艺节目 优秀加 2 分，良好加 1 分，一般加 0.5 分，没有收集不得分。7、临时组织的活动（5 分）：能积极完成学校临时安排的文艺等活动，编导组织者加 5 分，参加者加 2 分，不参加不得分。二、体育1、考勤（10 分）：按学校考勤制度执行。2、老师评议（20 分）：根据老师评议分三等，优秀 20 分，良好 15 分，合格 10 分。3、教案（5 分）：重点备一个年级，根据学校教案检查得分情况分别记 5 分、4 分、3 分。4、教学效果（40 分）：学期末进行测评...
