项目部安全奖惩措施一、考核内容1
安全目标:杜绝重伤以上伤亡事故,杜绝重大机械伤亡事故,杜绝重大火灾事故,轻伤负伤率≤3‰
安全质量标准化目标:达到公司要求的一级项目部
文明施工及环境目标:本工程施工现场争创当地省(市)文明安全施工场地;重要环境事故为零,噪音及污染物的排放 100%达标,施工现场附近居民零投诉
二、管理措施1
建立健全项目考核办法、管理机构,配齐各类管理人员
工程项目开工之前,制定工程项目管理目标
分解到人,落实到位,实现目标管理
做好伤亡事故的统计报告工作情况
实行逐级考核的制度
项目部接受处考核;项目部对所属管理人员进行考核
考核成绩与各级管理人员工作业绩挂钩,列入各项工作考核的主要内容
考核结果作为质量标准化奖金、评先进和奖罚的主要依据
三、对于有下述行为之一的人员,给予处分
违规违章作业、违规违章指挥和违反劳动纪律造成事故的
玩忽职守,违反岗位责任制,造成事故的
发现险情,既不实行防范措施又不及时上报,而发生事故的
存在安全事故隐患不执行上级和安全生产管理部门限期整改措施,造成事故的
发生事故后,不积极组织抢救;组织紧急避险不得力;不总结经验,吸取教训,不实行措施,致使同类事故再次发生的
四、经济处罚规定(一)施工(生产)设施缺少防护设施及存在安全事故隐患
1、施工设备、设施,没有安全防护设施或防护有严重缺陷者,不得施工或运转
对于确定施工使用防护设施存在严重缺陷的设备、设施的责任人或随意确定拆毁安全防护设施的责任人,罚款 1000~2250元
2、对于未能根据施工组织设计及安全技术交底施工的,经检查拒不整改或整改不到位的对整改人罚款 2000~3250 元
3、存在重大安全事故隐患,逾期不解决的,对整改人罚款 3000~5250 元
4、接到《安全事故隐患通知单》后,对安全隐患进行了整改,但整改不彻底或