餐厅管理有限公司管理制度目录总则(3)公司各部门经理职责：(6)招聘管理(11)在职管理(13)薪酬福利管理(14)员工培训管理(15)出品部六常管理(16)绩效管理(21)考勤管理办法(22)文件管理办法(23)印章管理规定(24)日常办公管理规定(24)办公环境管理规定(25)例会制度管理规定(26) 固定资产管理制度(27)办公用品管理规定(31) 值班管理条例(33)保密制度(34)信息化办公管理规定(34)接待工作管理制度(35)员工寝室安全管理制度(36)办公室消防安全制度(37)员工基本行为法律规范(37)总则一、目的：为维护公司及员工的合法权益，法律规范公司的组织和行为，根 据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、xx 餐饮投资管理有限 公司相关人事规章制度，结合经营进展的实际需要，特制订本制度。二、范围：本制度所称总部"指 xx 餐饮投资管理有限公司，所称公司”XX 餐饮投资管理有限公司。三、管理体系职责：(一)总部 HR 职责范围：1、核定公司年度人员编制计划；2、核定公司年度人工费用预算；3、指导公司建立符合国家、地方法律法规的人力资源制度流程;4、定期对公司人事制度执行情况检查审核；5、分公司需要指导支持的其他工作。（二）公司 HR 职责范围：1、严格执行国家有关劳动人事管理法律法规和条例，以及总部劳动人 事制度；2、在总部核定编制预算范围内，根据招聘录用程序，自主招聘录用除 经营班子以外的员工（其中部门经理及以上人员、高级营销人才等需通 过总部人力资源部聘用资格的审核）；3、按国家及当地地方政策，与员工签订劳动合同，执行员工在职管理、 晋升及调动管理、离职管理；4、在总部核定人工费用预算范围内，依据总部薪资管理制度进行人员 的定薪及发放；5、在费用预算范围内，制定并执行培训管理、绩效管理等人事管理制 度；6、及时在人力资源信息系统中进行人员信息维护，保证人员信息的及 时性及真实性；7、按总部要求按时上报人事资料至总公司备案；8、妥善处理员工争议及纠纷。9、其他总部需要配合执行的工作。（三）公司组织机构图:xx 餐饮投资管理有限公司定编人员根据业务量，阶段性增加编制。岗位编制人员合计：56（四）人力配置及部门职责：（1）公司总经理职责：1、全面主持公司工作，组织实施总部决议;2、组织实施公司年度经营计划；3、制定公司组织机构及职责设置方案；4、制订公司管理制度并组织执行；5、提请聘任或者解聘公司部门经理；6、定期向总部汇报经营情况;7、及时向总部报告重大事项，包括：...
